| 来源：西双版纳州人力资源和社会保障局网站 | 时间：2023-09-01 11:09 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
2023年下半年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员体检
及后续工作通告
根据《2023年下半年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员通告》相关要求，现将2023年下半年西双版纳州事业单位公开招聘工作人员体检及后续相关工作事项通告如下：
一、体检
非定向招聘村（社区）干部岗位，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数（不含已裁减、撤销招聘岗位计划招聘人数）等额确定进入体检考察环节人选；定向招聘村（社区）干部岗位，依据《西双版纳州乡镇（街道、农场）事业单位定向招聘优秀村干部实施办法（试行）》，根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数（不含已裁减、撤销招聘岗位计划招聘人数）的2倍确定进入体检考察环节人选。
（一）报考州教育体育局下属事业单位的考生，由州教育体育局负责组织体检，体检的具体时间、地点及相关要求以州教育体育局发布的通告或通知为准。
（二）报考县（市）事业单位的考生，由各县（市）人力资源和社会保障局和招聘单位及主管部门负责组织体检，体检的具体时间、地点及相关要求以各县（市）人力资源和社会保障局发布的通告或招聘单位及主管部门通知为准。
二、考察
考察工作由招聘单位或主管部门负责组织，考察要突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行，重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现，对政治上不合格的“一票否决”。采取多种形式，全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
三、大岗位选岗
（一）设置大岗位招聘的，由各县（市）人力资源和社会保障局统一组织体检、考察合格的人员，按照综合成绩由高到低的顺序进行选岗，并进行签字确认，岗位选定后不得变更。
（二）大岗位选岗应严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定实行岗位回避和履职回避。
四、公示
拟聘用人员名单在各级人力资源和社会保障局窗口网站和招聘单位主管部门网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
五、聘用
公示期满无影响聘用问题的人员，由州教育体育局和各县（市）人力资源和社会保障局报西双版纳州人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
六、有关注意事项
请考生及时、持续关注西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏（网址：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/xsbnzrsj.dhtml）发布的通知、公告及相关文件，知晓政策规定及有关要求，同时务必保持报名时预留的联系电话畅通，如因考生本人未关注公告或电话联络不上造成的一切后果，由考生自己负责。
咨询电话：
西双版纳州人力资源和社会保障局0691—2148541
景洪市人力资源和社会保障局0691—2131449
勐海县人力资源和社会保障局0691—5128858
勐腊县人力资源和社会保障局0691—8129178
西双版纳州人力资源和社会保障局
2023年8月31日
来源：https://www.xsbn.gov.cn/xsbnzrsj/5419.news.detail.dhtml?news_id=2896565
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