2022年中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队招聘简章

老挝磨憨－磨丁经济合作区

消防救援大队公开招聘2名财务人员

中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队财务人员招聘公告为加强消防救援队伍后勤工作，强化人才队伍建设，按照“公开、平等、竞争、择忧”的原则，中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队面向社会公开招聘合同制专职会计1名，合同制资产管理员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘要求

（一）基本要求

1.政治素质好，热爱消防事业，具有较强的忠诚奉献精神和良好的职业道德，无不良嗜好，无违法犯罪记录。

2.年龄不超过35周岁，身体健康，无传染性、慢性疾病，身体检查应符合公务员体检标准。

3.具备普通高等院校全日制大学专科及以上学历，专业为会计学、金融学、财务（财政）管理专业，熟悉《会计准则》及相关财务法律知识。

4.合同制专职会计须取得初级会计师以上职称。

5.有1年以上会计工作岗位经验、具备中级会计职称以及军队复转人员优先。

（二）不符合报名条件的情形：

1.受过行政拘留或刑事处罚（含被免于刑事处罚）。

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.因违纪违规被有关单位开除、辞退、解聘。

4.在学校教育期间受到开除学籍处分等。

5.正在被立案审查或曾被开除公职的人员。

6.法律规定不得招聘的其他情形人员。

二、招聘岗位、人数及工作地点

三、岗位职责

（一）会计岗位职责

1.本单位会计凭证的审核、录入、整理和归档。

2.按月结账、对账，负责本单位账务月度结报工作。

3.编制本单位消防经费支出规划、年度经费预、决算和预算调整，定期进行会计分析。

4.编制本单位会计报表、会计账簿。

5.按照消防救援后勤工作相关规定及大队工作分工安排，财务数据统计等其他工作。

6.完成大队领导交办的其他财务工作。

（二）资产管理员职责

1.管理本单位固定资产和库存物资。

2.本单位资产凭证的审核、录入，按月提取折旧，并与会计进行对账。

3.按照消防救援后勤工作相关规定及大队工作分工安排，完成数据统计和上报工作。

4.编制本单位的固定资产购置计划、资产报表等工作。

5.按时开展资产清查和盘点工作。

6.完成大队领导交办的其他财务工作。

四、招聘流程、报名方式、时间及相关事项

（一）招聘流程

此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、公示、签订合同等程序组织实施。

（二）报名时间、方式及资格审查

1.报名时间：2022年12月1日至12月9日

2.报名方式。采取网上报名和现场报名方式进行。

网上报名：于2022年12月9日前，将相关报名资料发至1506934216@qq.com邮箱，并拨打报名电话进行确认。

现场报名：于2022年12月9日前，将相关报名资料报送至中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队（地址：云南省西双版纳州勐腊县磨憨经济开发区东盟大道水厂路消防救援大队）。

联系电话：方老师：15808854162，接听时间为工作日上午9:00至11:30，下午14:30至17:20。

3.资料清单：

（1）《中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队招聘报名登记表》。

（2）现场应聘人员携带本人身份证、毕业证、学位证、资格证等原件（上述证件均需提供复印件1份），网上报名的提供扫描件或照片。

（3）能够反映本人特长或工作实绩的其他材料，个人简历。

（4）近期1寸证件照（蓝底）。

（5）个人征信报告。

（6）最近的核酸检测报告。

4.资格审查

大队在报名结束后，3个工作日内统一进行资格审查，根据提供的报名资料，确认面试名单，并电话通知参加面试人员。

（三）面试

大队确定面试人员后，电话通知面试时间，面试地点为中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队。面试人员须持有48小时核酸检测阴性证明，按时到场参加面试，迟到、缺席的视为自愿放弃资格，面试当天须携带报名提供的相关资料。由大队领导和财务人员进行统一面试，面试内容为自我介绍、提问互动、专业能力测试等。根据面试情况进行评分，确定拟聘取资格。

（四）体检

拟聘取人员体检在三甲医院进行，对既往史、身高、体重、视力、血压、外科、内科、五官科（色觉、嗅觉、眼、耳、鼻、喉）、口腔、血常规，对梅毒、HIV、乙肝表面抗原进行检查。体检中属精神病、遗传病、性传播疾病、乙肝表面抗原阳性、尿毒检阳性者一律淘汰。大队按照面试成绩进行递延聘取。

五、工资及待遇

（一）试用期。

自录用上岗报到之日起算，会计试用期为2个月，资产管理员试用期１个月，月工资标准为3000元/月。若因人员变动，新上岗人员从报到之日起计算试用期。

（二）正式期。

试用期满，符合岗位工作要求的，签订正式合同，期限为两年一签，自正式合同签订之日起算。

合同制专职会计月工资标准为5000元/月，具备中职会计资格的，月工资标准提升1000元/月。工作每满1年，月工资增加100元。按相关规定购买“五险一金”（以上工资含个人应缴纳部分，不含单位缴纳部分）。

资产管理员月工资标准为4000元/月，工作每满1年，月工资增加100元。按相关规定购买“五险”（以上工资含个人应缴纳部分，不含单位缴纳部分）。

工作满一年的，在正常休假基础上享受每年5天带薪休假。在职期间统一提供住宿、伙食、服装。合同签订后大队每年组织1次免费体检，入职体检费用可在单位报销。

合同制会计和资产管理员工资待遇不低于同期的消防文员。

六、其他事项

（一）本次招聘不收取任何费用，不通过公告所列方式之外的任何方式接受报名，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实取消聘用资格，报考人员应注意接听接收电话和消息通知，因报考人员自身原因未能按时参加招录的，视为自动放弃。

（二）严肃招聘纪律，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，杜绝不正之风；对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

（三）凡报名参加应聘的人员均视为同意该招聘公告所列之全部内容。报考人员上交材料不予退还。

招聘咨询电话：方老师：15808854162。

附件：中国老挝磨憨－磨丁经济合作区消防救援大队招聘报名登记表