2020年文山州砚山县事业单位招聘面试通知

砚山县2020年事业单位

公开招聘工作人员面试有关事宜的通知

根据《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的有关要求，为确保我县2020年事业单位公开招聘工作人员面试工作顺利进行，现将我县公开招聘事业单位工作人员面试有关事宜通知如下：

一、面试原则

（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，保证面试结果的客观、公正；

（二）坚持尊重知识、尊重人才、德才兼备的原则；

（三）坚持回避的原则，参加面试工作人员与面试考生有直系亲属和旁系亲属关系的，工作人员要主动回避；

（四）坚持严肃考风考纪的原则，自觉接受县有关部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

二、面试对象、形式

报考砚山县事业单位公开招聘工作人员需面试岗位（岗位代码：15326221301、15326221302、15326221303、15326221304、15326221305、15326221401、15326221402、15326221403、15326221501、15326221502、15326221503、15326221504、15326221505、15326221506、15326221601）且经资格复审合格的人员。

根据2020年事业单位公开招聘工作人员教师岗位数和取得面试资格人数的情况，将有37人参加面试，面试采取讲课的形式进行，主要考评应聘者报考岗位的教学基本功及教育教学能力。

三、面试时间、地点

时间：2020年12月6日请考生上午8：00前携带身份证、笔试准考证、2020年文山州事业单位公开招聘工作人员资格复审确认单及考试承诺书，到达砚山县民族中学融情楼一楼签到。

地点：砚山县民族中学融情楼

四、面试办法

此次面试岗位满分为100分，设置最低控制分数线，面试成绩须达到60分及以上方能进入下一招聘程序。

（一）面试命题范围。普通高中岗位为高一、高二必修课程；心理健康教育（江苏凤凰教育出版社2016版）；特殊教育岗位为四至六年级生活语文的必修课。所有面试教材均为砚山县各学段学校当前使用教材。所有面试教材均由县教体局统一为考生准备。

（二）面试采取现场抽课题、备课、讲课的形式进行。应聘人员先按学科抽签定讲课学科顺序后，再由学科面试人员抽签确定讲课顺序，各学科由面试人员选定一名代表抽取讲课课题，抽到课题后当场备课，备课30分钟后讲课，讲课10分钟。

（三）面试计分。满分100分，评委现场评分，去掉最高、最低分取5名评委有效成绩的平均分为考生的最终面试成绩。面试当场评分，当场公布分数，考生签字确认后离场。

五、总成绩的确定

面试结束后，砚山县人民政府门户网站（http://www.yanshan.gov.cn/）公示考生综合成绩。

综合成绩=（笔试成绩+加分）÷3×50%＋面试成绩×50%。

上述成绩中，笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩均按四舍五入保留2位小数予以计算并公布。按照《2020年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》的要求，综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定体检和考察人选；若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，不得超计划确定人选。

六、疫情防控要求

考生在资格复审和面试时必须遵守疫情防控相关规定，具备疫情防控相关条件，积极配合面试点做好疫情防控相关工作，需落实如下疫情防控措施，否则不得参加资格复审和面试。

（一）考生与考试无关的物品不得带入考场。面试期间，考生及工作人员要全程佩戴一次性医用口罩，人与人之间距离保持一米以上。

（二）考生参加面试时必须提供面试当天扫码“健康码”申报结果，绿码且体温正常可进入考场。

（三）面试当天有体温大于或等于37.3℃、或有呼吸道相关症状的考生，应及时到定点医院发热门诊就诊，如考生坚持参加面试，需到备考室进行面试。并于面试结束后及时到定点医院发热门诊就诊。

七、纪律要求

（一）加强领导。为确保面试工作顺利进行，切实加强对面试工作的领导，认真组织，严格程序，规范操作，按时完成面试工作任务，并保证工作质量。

（二）加强监督。为确保面试工作的公平公正，从考官的选拔、考题的制作与管理到面试的进行与记分等整个面试过程都必须有砚山县人社局基金监督股和砚山县教体局德育法规股的工作人员全程参与监督，保证面试工作的公平公正。

（三）严格保密。在考官的选拔与封闭、考题的制作与管理等工作环节必须严格遵守保密制度，坚决杜绝各种外来干扰。

八、其它事项

若对公告内容有疑意，可致电砚山县人力资源和社会保障局事业单位管理股。联系电话：0876-3125169。

砚山县人力资源和社会保障局

2020年12月3日