| 来源：文山州人社网 | 时间：2023-07-06 15:14 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
2023年文山州人大常委会办公室信息和服务中心
公开招聘工作人员面试通告
根据《2023年文山州事业单位公开招聘工作人员通告》（以下简称《通告》）的有关规定，现将2023年文山州人大常委会办公室信息和服务中心公开招聘事业单位工作人员面试有关事项通告如下。
一、面试岗位及人员
报名参加2023年文山州人大常委会办公室信息和服务中心（岗位代码：15326201001、15326201003）公开招聘工作人员笔试并进入资格复审人员，且通过资格复审确认合格人员。。
二、面试有关事项
（一）面试时间：2023年7月14日（星期5）上午9:00至面试结束。面试考生须于上午8:30前到面试地点集合。
（二）面试地点：文山州人事考试院（州自然资源规划局6楼、文山市凤凰路华宇印象37号）。
（三）面试方式：采取结构化面试的方式进行。
（四）面试分值：面试满分100分，面试最低合格分数线全州统一划定为60分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续招聘环节。
（五）面试成绩：面试成绩当场公布，取平均分四舍五入后保留2位小数即为面试成绩。
面试严格按照《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》有关规定组织实施，坚持公平、公正、公开的原则，遵循回避制度和国家考试纪律要求，接受文山州纪检监察机关监督。
三、综合成绩计算及公布
综合成绩=（笔试成绩＋加分）÷3×50%+面试成绩×50%；
按综合成绩从高到低依次确定进入下一招聘程序人选。综合成绩并列（保留两位小数的综合成绩如相同，视为综合成绩并列）时，按面试、职业能力倾向测验、综合应用能力成绩的先后顺序依次确定；若仍然无法确定体检和考察人选的，须进行加试，加试采取面试的方式进行。
综合成绩于面试结束当天在文山州人社网（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）发布，并公布进入下一环节人选。
四、体检和考核
体检和考核工作由文山州人大常委会办公室组织，时间、地点另行通知。
五、聘用
（一）拟聘用人员的确定。根据体检和考核结果，合格者方可确定为拟聘用人员。
（二）公示。对经考试、体检和考核合格的拟聘人选在文山州人社网公示，公示期为7个工作日。
（三）聘用。公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续。
六、考生注意事项
（一）面试开始前，将查验考生本人身份证（户口迁移证或户口本）、笔试准考证原件，请进入面试考生做好相应准备。
（二）请考生按规定时间参加面试，超过规定时间15分钟未到达指定地点的，视为放弃面试，不得进入考场。
（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
（四）其他未尽事宜详见《通告》。本通知如有与《通告》精神相抵触的条款，以《通告》为准。
监督电话：文山州纪委州监委派驻州人大常委会纪检监察组0876-3990379。
咨询电话：文山州人大常委会办公室人事老干科科0876-3990323。
文山州人大常委会办公室
2023年7月6日
来源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/20288.html
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