2022年丽江市永胜县中央特岗教师招聘考试公告

永胜县教育体育局

关于2022年中央特岗教师招聘考试的公告

根据《云南省教育厅关于2022年中央特岗教师招聘考试的公告》精神,现将永胜县2022年中央特岗教师公开招聘考试有关事项公告如下:

一、招聘岗位计划

2022年永胜县特岗教师招聘执行计划数为乡镇小学教师岗位30个,其中:语文5人、语文(心理学)5人、数学5人、音乐5人、体育5人、美术5人。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

面向全国招聘,年龄不超过30周岁(1991年6月20日及以后出生)的普通高等学校本科及以上毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;思想政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育。

2.符合招聘岗位要求,符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。学历要求为本科及以上;具体专业要求见岗位设置表。

3.身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准及有关规定,并能够适应永胜县工作、生活环境条件。

4.教师资格有关要求:

(1)已取得教师资格证的考生应具有小学及以上教师资格证,教师资格证的学科要求与岗位学科一致,“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证。报考语文(心理学)岗位的人员,取得小学及以上任意学科教师资格证都视为合格。

(2)暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩—“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”报考特岗教师招聘(小学教师资格为两科笔试成绩,初中教师资格为三科笔试成绩)。严格“持证上岗”,此类拟聘人员在办理录用手续前(即2022年8月底前)须取得报考岗位要求的教师资格证书。

(3)对于在2021年及2022年中小学(含中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生(即2021及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单上“受到疫情影响”一栏标注为“是”,考生可凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图证明),可以参加特岗教师招聘,通过特岗教师招聘的此类考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得符合报考岗位在招聘公告中规定的教师资格。用人单位与未取得教师资格证先上岗人员签订聘用合同时,约定一年试用期,先上岗人员在试用期内(2022年9月-2023年8月)未取得符合报考岗位要求的教师资格证的,依法解除聘用合同。

(4)现役军人、在职在编公职人员、在岗特岗教师、全日制在读的非应届毕业生(如专升本在读学生、研究生在读学生)不属于特岗教师招聘范围(时间截止到2022年6月20日)。

三、招聘程序

(一)报名

1.提交报考申请时间(2022年6月20日8:00至6月24日18:00)。

采用网络提交的方式,不设现场报名,免交报名费,报名网址为:云南省招考频道-云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp)。考生登陆网站后→选择注册按钮,按系统提示填写注册信息→考生报名,填写信息,仔细核对并保存→上传附件,仔细核对信息及附件,勾选同意声明后确定提交→报名信息查看→等待审核→审核通过后在规定时间内打印准考证。本次考试在各州市设立考点,按照“报哪里到哪里考”的原则,考生在报考岗位所在丽江市参加笔试,笔试考点及相关信息以准考证为准。

每位考生只能报考一个岗位。考生须如实填写个人报考信息,资格审查贯穿招聘工作全过程,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消录用资格。报考信息一经提交确认后,不能作任何修改。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊或变形,造成后续考试过程出现问题的(无法进入考场或无法通过资格复审等),后果由报考人自负。

2.审核报名资格(2022年6月20日-29日)。

报名期间,资格审查单位一般在报考人员报名两日内提出资格审查意见。报考申请通过资格审查的,不能再改报其他岗位;未通过资格审查的,可以改报其他岗位。2022年6月27日18:00至6月29日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。6月21日起,岗位报名人数统计在云南省招考频道(www.ynzs.cn)隔日通报。建议报考人员理性选择报考,勿观望扎堆。

3.打印准考证(2022年7月19日9:00—22日18:00)

考生登陆云南省招生考试工作网(http://work.ynzs.cn/ZSGL/login.jsp),按照系统提示打印本人准考证。考试时,考生需持本人准考证和有效居民身份证原件(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)到指定地点参加考试。两证不全者不得参加考试。居民身份证遗失或过期,应及时到户籍所在地公安机关补办临时居民身份证参加考试。

4.疫情防控要求:考前15天左右,云南省招生考试院将根据实时情况发布《考试疫情防控注意事项考生告知书》,考生要及时关注“云南招考频道”网站及微信公众号,按照疫情防控要求参加考试。同时,考生要密切关注考点所在地最新疫情防控政策,遵守当地疫情防控要求。

(二)笔试

1.笔试

笔试实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷,丽江市教育体育局具体组织考试。

2.笔试内容

笔试命题范围和内容沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》,重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的原中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。

笔试为分学科闭卷考试。报考人员按照报考岗位分别参加小学语文、数学、音乐、体育、美术等5个学科考试;报考“语文(心理学)”岗位人员参加小学语文学科的考试。笔试成绩满分为120分,其中100分为报考学科的专业基础知识,20分为教育学、教育心理学知识。

3.笔试时间及地点

笔试时间:2022年7月23日(星期六)上午9:00~11:30。

笔试地点:以准考证上的考点设置为准。

4.公布笔试成绩:2022年8月11日左右,考生可通过云南省招考频道(www.ynzs.cn)相关栏目查询笔试成绩。

5.查分:正常参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员,可于8月12日18:00前向永胜县教育体育局提出申请,县教育体育局统一登记后,由丽江市教育体育局汇总报省教育厅进行统一查分。不接受个人查分。

(三)资格复审、面试、考察、体检

1.资格复审

笔试结束后,在市教体局指导下分岗位和学科确定最低控制线,根据笔试成绩从高到低,按照不低于1:2的比例(出现小数点时入为整数)确定各岗位学科面试人员,面试人员名单及面试相关要求在永胜县人民政府网(http://www.ynljys.gov.cn/)上公布。若最后一名笔试成绩出现并列的,并列人员一并进入面试。

面试前,须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查。考生在规定的时间内携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证(或认定机构已认定证明)等证件原件到指定的地点进行资格复审。

资格复审出现放弃或不合格人员的岗位,在最低控制线以上,按该岗位笔试成绩从高到低顺序依次递补,递补后仍未达到面试比例的岗位不再递补,可据实面试。

2.面试

面试考官临时抽取;面试考生实行代码制;面试考官对面试考生的组合顺序通过抽签确定。面试重点考察应聘人员的教育教学能力。面试满分为100分,当场评分。面试分数加笔试分数等于总成绩(在确定体检人选、拟聘用人选等过程中,如果同一岗位学科出现总成绩并列的,面试成绩高的优先)。

如出现两个及以上考生笔试成绩相同、面试成绩相同的情况,依次向永胜县户籍(或生源地)考生、师范类毕业生、参加过“大学生志愿服务西部计划”人员倾斜。同等条件下组织该类考生进行二次面试,以二次面试成绩为最终面试成绩。

面试时间、面试地点、面试方式以后续公告或通知为准。

3.考察

对通过考试的应聘人员,永胜县教育体育局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。

4.体检

按照考试和考察结果等额确定进入体检人员,并组织体检。按照总成绩得分从高到低依次确定参加体检人选,参加体检人员数与学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现因个人放弃、体检不合格或合格后又放弃等原因缺额的,可按各岗位学科总成绩和进入该环节人员须具备的条件进行递补。确定的参加体检人员名单通过永胜县人民政府网等向社会公布,同时由永胜县教育体育局通知考生体检时间、地点和相关注意事项。

体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行,统一到符合要求的指定医院体检。

四、录用上岗

(一)聘用

根据下达的特岗教师计划数和招聘考核成绩、体检结果,确定永胜县拟聘特岗教师名单,并通过永胜县人民政府网(http://www.ynljys.gov.cn/)等向社会公示。在规定时间内上报丽江市教育体育局汇总转报省教育厅审定。经审核确定后,永胜县教育体育局与拟聘特岗教师签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》,办理相关聘用手续。

录用工作结束后,不再进行补录。考生在接到录用通知后,必须在规定的时间内到永胜县教育体育局报到。无正当理由逾期不报到者,取消其录用资格,报省教育厅并处5年禁考的处罚。

(二)上岗任教

1.岗前培训:按照上级要求组织岗前培训。特岗教师岗前培训主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等。岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行,由永胜县教育体育局负责组织实施。

2.根据考生的综合总成绩,按照总成绩由高到低的顺序,由拟聘用特岗教师公开选岗确定派遣学校,公开选岗结束后,特岗教师按时到设岗乡镇中心学校报到,由乡镇中心学校安排教育教学工作、进行日常管理。

五、纪律要求

接受县纪检监察和人社部门对特岗教师招聘考试工作实行全过程、全方位的监督,严肃查处违规、违纪和违法行为。

附件:永胜县2022年特岗教师招聘岗位需求表

永胜县教育体育局

2022年6月16日