昆明理工大学附属中小学幼儿园2021年公开招聘公告

为进一步提升昆明理工大学附属中小学幼儿园办学水平和教育质量，优化基础教育师资队伍结构，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等有关文件规定，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准，昆明理工大学附属中小学幼儿园2021年拟面向社会公开招聘教师6名，现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件和要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护社会主义办学方向；

（二）遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康；

（三）符合云南省相关政策要求；

（四）满足申报岗位的条件要求；

（五）符合《教师法》规定的任职条件；

（六）应聘人员年龄按招聘岗位中要求执行，应聘人员均要求在2021年10月31日前取得相应学历学位证书；

（七）具有丰富的中小学幼儿园教育教学经验，勤勉敬业，勇于担当，开拓创新能力强。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

二、报名程序

（一）具体招聘专业、岗位及人数详见附表。

（二）报名

符合招聘条件的应聘人员登录昆明理工大学公开招聘人员报名系统报名，网址http://ryzp.kust.edu.cn，详细填写个人信息并上传照片。

报名时间为：2021年6月29日至2021年7月1日。

（三）报名注意事项

1、应聘者限报一个岗位；

2、应聘者根据所报岗位要求上传相关证明材料扫描件，网络报名信息不全者，报名资格审查按照不合格处理，证明材料主要包括以下几类:

（1）个人身份证原件扫描件；

（2）毕业证、学位证、职称证原件扫描件；暂未取得毕业证、学位证的2021年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》；

（3）国（境）外毕业生还需提供最高学历毕业证（学位证）、教育部国（境）外学历学位认证书原件扫描件；

（4）应聘岗位要求的其他证明材料。

（四）资格审查

学校按照招聘岗位条件进行资格审查，资格审查不合格者不得参与考试。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。应聘者可登录网络报名系统（http://ryzp.kust.edu.cn）查询本人资格审核结果，资格审核结果不再另行通知，同时请应聘者密切关注报名系统招聘公告栏，及时掌握招聘工作相关信息和要求。资格审核通过者在规定时间内自行打印准考证，凭准考证、身份证和健康证明有关材料参加笔试和面试。

三、考试

符合岗位条件、资格审查合格的应聘人员方可参加考试，考试分笔试和面试。

（一）笔试

职称要求为副高及以上的岗位不举行笔试，审核合格的应聘人员直接进入面试，其它岗位资格审查合格的应聘人员均须参加笔试。笔试内容为招聘岗位所需知识，不指定复习教材。招聘人数与实际报名且符合岗位要求人数的比例不低于1:3方可开考，未达到1:3比例的相应递减招聘岗位或招聘人数，笔试成绩满分为100分，具体笔试时间、地点请于2021年7月5日之前登录公开招聘人员报名系统查看。

本校招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单，以免受骗上当。

（二）面试

根据笔试成绩按照招聘人数与进入面试人数1∶3比例确定进入面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，可依次增补进入面试。凡符合免笔试条件岗位的应聘人员，按资格审查合格人员直接进入面试。面试主要考察应聘人员招聘岗位相关的专业技能及综合业务素质等，面试成绩满分100分，具体面试时间地点可通过公开招聘人员报名系统查询，不再另行通知。面试还包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩，心理测试结果为面试提供参考。

（三）综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩通过公开招聘人员报名系统查询，免笔试岗位的应聘人员综合成绩为面试成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩及格分均为60分，不及格者，可不予聘用。

四、体检

学校根据综合成绩排名顺序通知体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检不合格者不予录用，体检费用由参检人员自行承担。

五、考察

体检合格者学校对其进行考察，根据考试、考察及体检结果确定拟聘人员名单，如考察不合格者，不予聘用。

六、公示及聘用

学校对拟聘人选公示7个工作日，公示期满无异议者需在规定时间内提交应聘岗位要求的毕业证、学位证和相关证书的原件和复印件，经省教育厅和省人力资源和社会保障厅审核批准后，拟聘用人员方可办理报到、聘用手续。

七、纪律要求

（一）公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在省教育厅人力资源和社会保障厅的指导和监督下组织实施。所有聘用人员应严格遵守招聘相关纪律，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消其考试资格；公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格；聘用人员报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其他证书原件；在办理聘用手续后，若在工作期间发现实际情况与应聘时所填写情况不符的，学校有权与其解除聘用关系，终止人事关系。

（二）对违反干部人事纪律及招聘工作有关规定的工作人员，一经查实，学校将追究有关当事人责任。监督电话:0871—65916912。

八、防疫要求

按照疫情防控要求，应聘人员进校参加笔试、面试或提交相关证明材料时，需提供“健康码”“行程卡”（国务院 小程序查询）情况，“健康码”和“通信大数据行程卡”均为绿码的，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点；“健康码”为黄码、“通信大数据行程卡”显示来自国内中风险地区的城市的考生，需提供考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点，未提供报告（证明）的考生不得进入考点；近1个月内有境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、考试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示“健康码”新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考点，未提供报告（证明）的考生不得进入考点；“健康码”为红码的考生不得进入考点。应聘人员应做好自我防护，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

九、其它

（一）咨询电话:0871-65916661

（二）其它未尽事宜由昆明理工大学负责解释。

附件:

      公开招聘计划表（二）.xlsx