2021年云南大学滇池学院教职工招聘公告

关键信息：

招聘人数：69人

报名时间：4月19日—5月15日

资格初次审核时间：5月17日—5月21日

考试科目为《行政能力测试》和《申论》，以闭卷方式进行

云南大学滇池学院2021年教职工招聘公告

云南大学滇池学院创办于2001年，是由国家“双一流”大学云南大学申办、教育部批准设立的云南省规模最大、人才培养质量一流的独立学院。学校认真贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，遵循“求真至善——个性、开放、包容、全面、共享”的办学理念，以“办人民满意的大学”为宗旨，以“培养高素质应用型人才”为目标，以“学生发展”为核心，按照“教学是中心、质量是关键、队伍是重点、特色是出路、创新是动力、党建和思想政治工作是保障”的办学思路，努力培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。

云南大学滇池学院创办于2001年，是由“双一流”大学云南大学申办、教育部批准设立的云南省规模最大、人才培养质量一流的独立学院。学院现有经、法、教育、文、理、工、管、艺术等8个学科门类，56个本科专业，12个分院、1个公共教学部、1个研究中心，为社会培养了毕业生51000余人。学院是中国独立学院协作会会长单位。

学校现有三个校区——昆明滇池国家旅游度假区校区、昆明杨林校区和昆明阳宗海校区，占地面积1288亩，学院教学行政用房建筑面积244127.46平方米；教学、科研仪器设备资产总值7230.07万元；校图书馆藏书212.24万册。

创办二十年来，秉承“会泽百家，至公天下”的云大精神，学院致力于构建现代大学制度，推进大学的现代治理，着力提高人才培养质量和水平，努力培育素质优良、社会青睐、家长满意、奋发有为的高素质应用型人才，成为了人才培养质量一流、全国知名的独立学院。

办学二十年来，在“求真至善”育人理念的引领下，按照“个性、开放、包容、全面、共享”的治校方略，学院致力于为学生提供一个追逐与实现梦想的平台，引导莘莘学子“学会做人、学会求知、学会做事、学会分享、学会感恩”，健康成长。学院紧紧依托云南大学，拥有了一流的师资队伍，赢得上级认可、同行瞩目、社会公认、家长满意的一流的人才培养成就。学校获得过云南省教学成果一等奖，与云南大学、昆明理工大学、云南民族大学一道成为云南省连续两批入选教育部新工科项目的四所高校之一。在教育厅组织的2020年全省本科高校专业水平评估中，学院46个专业参加评估，28个专业列云南省独立学院、民办高校同类专业第一，13个专业列第二，占参评专业数的89.1%。金融学、新闻学、法学、休闲体育、工程造价等5个专业入选国家“双万计划”省级一流本科专业建设点。几年来，有2900余名学生考取了硕士研究生，其中50%以上考取“985”和“211”院校，北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦大学等24所“985”院校和中国社科院均有我校学生在攻读硕士研究生，百余名我校毕业生在“985”院校攻读博士研究生，成为我校人才培养的一大特色和亮点，被社会誉为“研究生的摇篮”。

学院众多学子在公务员、事业单位招录考试中取得了优异的成绩，4000余名优秀毕业生进入国家机关和事业单位工作。其中，“十三五”期间考取2142人，平均每年考取428人，成为我校人才培养的又一大特色和亮点，又被社会誉为“公务员的摇篮”。

作为全国唯一获得教育部“全国毕业生就业50强学校”、“全国创新创业50强学校”、“全国深化创新创业教育改革示范高校”称号的独立学院，3次获得教育部等十三部委共同举办的“互联网+”全国大学生创新创业大赛金奖，金奖数位列全国2688所高校并列第30名，位居全国同类高校第一、云南省高校第一。获得美国数学建模竞赛一等奖等千余项国际、国家、省各类竞赛奖励。在中国高等教育学会《我国普通高校学科竞赛排行榜民办及独立学院竞赛评估》中，连续3年入围全国同类院校20强，是云南省同类高校中唯一上榜的学校。在1999年以后成立的707所新建本科院校中（含公办高校290所），位列全国第67位，是云南省唯一进入全国100强的新建本科院校。在武书连发布的中国独立学院综合实力排行榜中，由2015年的第42位，提升到2020年的第8位。

耕耘二十载，启程新时代。学院正走在建成中国一流民办大学的征程上，我们致力于把学校建设成为研究生和公务员的摇篮、应用型人才培养的示范区、创新创业的热土、学科竞赛的生力军、高质量就业的直通车。

为适应学院发展的需要，2021年我院继续面向社会公开招聘专职教师、专职辅导员、管理人员，特别是引进具有高校教学经验的高学历、高职称优秀教师和“双师型”教师。

现将有关事项公告如下：

一、博士引进

引进条件和待遇：

1.学院建设和发展需要的高水平博士研究生。

2.具有博士学历的，原则上年龄不超过40周岁（1981年7月1日以后出生）。

3.博士研究生引进不受招聘计划名额限制，学院提供优惠条件，待遇面议。

二、高职称人员引进

引进条件和待遇：

1.学院建设和发展需要的具有副高级及以上专业技术职务的教师。

2.具有副高级及以上专业技术职务者，年龄不超过50周岁（1971年7月1日以后出生）。

3.副高级及以上专业技术职务人员的引进不受招聘计划名额限制，学院提供优惠条件，待遇面议。

三、“双师型”教师引进

（一）引进条件

1.根据学院建设和发展需要，引进具有高校教学经验的“双师型”教师，引进人员须具备下列条件之一：

（1）具有全日制硕士研究生学历和讲师及以上专业技术职务，并取得本专业非教师系列的中级及以上专业技术职务或行业执业资格证书，能全面指导学生实验、实训等专业实践活动。

（2）具有全日制硕士研究生学历和讲师及以上专业技术职务，取得本专业某一项操作技能高级以上等级证书，或取得专业技能高级以上考评员或高级技师资格，胜任本专业实践教学工作。

（3）具有本科及以上学历和行业高级专业技术职务，并有在企业或行业一线工作经历，属于企业或行业的优秀技术人员或技术骨干，具有丰富的实践能力和实践经验。

2.“双师型”教师原则上年龄不超过40周岁（1981年7月1日以后出生）。

3.具备岗位所需的其他条件。

（二）享受待遇

根据应聘者自身实际情况，一经录用，享受学院规定的相应工资待遇。

四、2021年招聘计划

招聘岗位及相关要求详见《云南大学滇池学院2021年教职工招聘计划表》。

五、应聘条件

（一）教师岗位

1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

2．具有普通招生计划全日制硕士及以上学位，初始学历为普通招生计划全日制四年本科毕业，并取得相应学位。

3．2021年应届毕业生年龄不超过35周岁(1986年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过40周岁（1981年7月1日以后出生）。

4．具备岗位所需的其他条件。

（二）专职辅导员

1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

2．校外招聘人员，须具有普通招生计划全日制硕士及以上学位，初始学历为普通招生计划全日制四年本科毕业，并取得相应学位；本院选留的应届优秀毕业生须具有学士学位。

3．2021年应届毕业生年龄不超过30周岁(1991年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1986年7月1日以后出生）。

4．具备岗位所需的其他条件。

（三）管理岗位

1．遵纪守法，具有良好的品行，无违法违纪记录。

2．校外招聘人员，须具有普通招生计划全日制硕士及以上学位，初始学历为普通招生计划全日制四年本科毕业，并取得相应学位；本院选留的应届优秀毕业生须具有学士学位。

3．2021年应届毕业生年龄不超过30周岁(1991年7月1日以后出生)；非应届毕业生年龄不超过35周岁（1986年7月1日以后出生）。

3.具备岗位所需的其他条件。

六、报名时间及方式

1.报名时间：4月19日—5月15日

2.报名方式：应聘者通过云南大学滇池学院主页登录云南大学滇池学院公开招聘工作人员网络报名系统进行报名，每人限报一个岗位，并按要求如实填写个人信息。若应聘者在网络报名系统填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人负责，同时我院有权取消其选聘资格。

注：报名时请应聘者需登录“中国高等教育学生信息网（学信网）”，网址：http://www.chsi.com.cn/，提交“教育部学籍在线验证报告”电子版至报名表附件，并注意将在线验证报告有效期延长为5个月。

七、资格审核

1.初次审核

学院各招聘工作领导小组指定专人按照招聘公告和岗位条件对应聘者进行资格初次审核，确定符合岗位条件的人员。

资格初次审核时间：5月17日—5月21日

应聘者可凭网络报名预设的密码，登陆网络报名系统查询资格初次审核结果，初次审核通过者方可进入测试环节。

2.二次审核

应聘教师岗位者，在试讲时需提供本人身份证、毕业证、学位证及职称证书、执业资格证书、奖励证书等原件。其中，身份证、毕业证、学位证必不可少。应届毕业生还未取得毕业证书和学位证书者，入职报到时必须提供毕业证、学位证原件，不能提供者取消入职资格。应聘辅导员岗位、管理岗位者，在通过资格审核、笔试后，参加面试时提供上述材料。

八、测试考试

（一）教师岗位

由各用人单位采取试讲、考核等方式对应聘者进行测试，试讲内容及其他考核形式由各用人教学单位指定，并负责通知通过资格初次审核通过者，特殊高层次人才可以免试。

（二）专职辅导员岗位、管理岗位

1.笔试

（1）参加笔试人数与招聘岗位数原则上比例超过3:1（含3:1）方可开考。

（2）考试科目为《行政能力测试》和《申论》，以闭卷方式进行，由学院招聘工作领导小组办公室负责组织。

2.面试

（1）根据笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3：1的比例确定面试人选。

（2）面试由学院专项招聘工作组负责组织。

九、体检

通过测试的应聘者在接到通知后，应在规定时间内到指定医院进行体检。

十、聘用

学院招聘工作领导小组根据测试成绩及体检情况择优确定拟聘人员。经学院院务会议审定并公示一周后，无异议者，办理相关手续。

拟聘人员两周内未与学院办理相关手续、提供虚假材料或未在规定时间报到的，取消聘用资格。

招聘人员一经聘用，学院按国家有关政策签订劳动合同、办理户口、人事档案关系（由云南省人才服务中心托管）以及购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金。

十一、联系方式

地址：云南省昆明滇池国家旅游度假区红塔东路2号

云南大学滇池学院人事处

网址：https://www.ynudcc.cn/

联系电话：0871—64891008

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《云南大学滇池学院2021年教职工招聘计划表》