| 来源：云南骥聘人力资源有限公司公众号 | 时间：2023-08-02 16:38 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
曲靖市中心血站2023年
委托云南骥聘人力资源服务有限公司公开招聘驾驶员公告
根据工作需要，曲靖市中心血站现委托云南骥聘人力资源服务有限公司面向社会公开招聘驾驶员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
驾驶员1名（男性）。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质，责任心强，吃苦耐劳，服从管理，听从指挥，遵守国家各项法律法规，无违法犯罪记录。
（二）身体健康，品行端正，具有正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力；无经血传播疾病；无心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。
（三）持有A1有效机动车驾驶证。无交通肇事犯罪、无危险驾驶犯罪记录、无吸毒记录、无酒后驾驶记录、无暴力犯罪记录；具有较强的安全意识。
（四）年龄在45周岁内（1978年8月2日后出生）。
（五）驾驶技能娴熟，驾龄5年以上，3年内无重大责任事故记录，熟悉《交通安全法规》；并具有日常保养和排除基本车辆故障的技能。
（六）下列人员不得应聘为驾驶员：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾因违纪违法行为受到党纪政务处分；
4.有严重不诚信行为；
5.其他不适合从事驾驶员工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名：有意者携带身份证、驾驶证等相关材料原件及复印件，于2023年 8月2日-8月8日到云南骥聘人力资源服务有限公司报名(联系电话:13211887779)，填写《报名表》，携带1张1寸照片。
（二）资格审查：云南骥聘人力资源服务有限公司将对报名人员进行资格审查。资格审查合格者，方可进入考核环节。
（三）考核：车辆驾驶技能测评方式进行。
四、体检及录用
（一）根据本岗位应聘人员成绩由高分到低分的顺序按1：1的比例确定考核人员，对拟录（聘）用人员的政治表现、道德品质、实作能力、工作实绩情况等进行考察；确定拟录（聘）用人员后，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《血站质量管理规范》要求执行。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，到县级及以上具有体检资质的综合性医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由参检人员自行承担。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按人社部令第35号有关规定处理。
（二）对考核、体检合格者确定录用，因应聘人员考核、体检不合格等原因产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据成绩由高分到低分依次递补。
（三）本次招聘的人员为劳务派遣人员。工资待遇参照本单位编外聘用人员的薪资执行，试用期3个月。就业见习人员的管理、待遇参照编外合同制人员执行。
五、纪律与监督
本次招聘工作由曲靖市中心血站纪检委员全程监督，受理有关投诉或举报，按规定的管理权限调查处理，接受社会监督。
（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国办发〔2002〕35号文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。
（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，因此带来的后果由报考人员自行承担。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。
（三）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反考录纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员按人社部令第35号的相关规定予以严肃处理。
六、本公告由云南骥聘人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话：13211887779
监督电话：13987400961
云南骥聘人力资源服务有限公司
2023年8月2日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/kCT9fJsMC4YapoDK1YiOqQ
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