来源:曲靖市麒麟区人民医院公众号 | 时间:2023-12-20 17:53 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员考试公告
根据12月13日《麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员公告》,截止到12月17日24时,共计1016人报名。结合招聘岗位要求、专业、学历等条件进行资格初筛,现将符合条件的“护理岗位、统计岗位、行政干事岗位、药师岗位”可参加考试人员名单进行公示(详见附件)。考试相关事宜公告如下:
一、考试方式
考试方式:笔试、面试、技能操作考试。研究生免笔试,直接参加面试、技能操作考试。
(一)笔试
1.护理岗位
时间:2023年12月22日 上午:9:00——10:30
地点:麒麟区第一中学(曲靖市麒麟区南宁北路54号)
请各考生于8:20前到达麒麟区第一中学大门口广场处集合,由工作人员统一带往考点。考试时段处于学校上课时段,入校门后请全程保持安静,有序进入考场。
2.统计岗位、药师岗位
时间:2023年12月22日 下午:14:30——16:00
地点:麒麟区人民医院院内综合楼9楼会议室
请各考生于14:10前到达院内广场旗杆处,由工作人员统一带往考点。
3.行政干事岗位
时间:2023年12月22日 下午:14:30——16:00
地点:麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心
请各考生于14:10前到达院内广场旗杆处,由工作人员统一带往考点。
4.开考前需核验各考生身份信息,请各考生务必带好资格审查资料(免笔试的考生面试前资格审查)。
5.请各考生携带身份证、黑色中性笔、考试铅笔、橡皮擦等考试用具。
(二)面试
1.时间:2023年12月27日 全天
2.地点:麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心
请各考生于8:10前到达院内广场旗杆处,由工作人员统一带往考点。
(三)技能操作考试
1.时间:2023年12月27日 全天
2.地点:麒麟区人民医院院内住院2号楼7楼技能培训中心
请各考生于8:10前到达院内广场旗杆处,由工作人员统一带往考点。
二、录用流程
考生按笔试成绩由高分到低分的顺序以1:3的比例(护理岗位为1:2的比例)进入面试、技能操作考试,若达不到比例的,根据岗位需求进入面试、技能操作考试,按综合成绩(笔试40%,面试30%,技能操作考试30%;免笔试的,面试50%,技能操作考试50%)由高分到低分的顺序以1:1的比例确定拟录(聘)用人员。
三、资格审查及所需材料
(一)资格审查需提供以下材料:本人有效身份证或户口簿、毕业证及岗位所需的相关资格证书、规培合格证等(以上证书均为原件及复印件),核验原件、收复印件。
(二)资格审查贯穿整个招聘过程,对在任何时间和环节查出不符合本次招聘条件要求的考生,立即取消相应报考资格;经聘用后查实弄虚作假的,立即解除聘用合同。
四、公示
拟录用人员名单在医院公示栏展板公示(公示期不得少于5天)。
五、体检
(一)公示期满无异议的拟聘人员,参照《事业单位人员录用体检标准》,医院招聘工作领导小组统一组织进行体检。体检不合格者取消其拟聘用资格,体检不合格或个人自动放弃产生的空缺岗位,可从本岗位应拟聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。
(二)体检时间和地点另行通知,若因考生无法联系或个人原因不能按时参加体检的视为自动放弃,一切责任由考生自行承担。
六、办理录用手续
体检合格者由医院人事科办理录用手续。
七、录用、聘后管理
(一)录用后由医院人事科组织岗前培训,培训考试合格者方可上岗。
(二)上岗分配到各部门工作,实践期2个月,试用期1个月,试用期结束后经院、科两级考核,科室同意聘用,提出申请,医院同意,人事科办理医院聘用手续。
(三)录用后按麒麟区人民医院编外聘用人员相关规章制度进行管理。
(四)因被录用人员在医院工作未满一年离岗造成的岗位空缺,可从本岗位应聘人员中按综合成绩由高分到低分依次递补。
八、纪律和监督
(一)对违反考录纪律或填报虚假信息报名的报考人员,一经查实,取消报名资格、考试资格或聘用资格,三年内禁止参加本单位范围内的招聘考试。
(二)医院纪检部门对招聘工作进行监督,受理群众的举报,并按规定的管理权限及时处理。整个考试招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会的监督。
九、其他
本方案由麒麟区人民医院招聘工作领导小组负责解释。
十、联系方式
联系人:杨老师、龚老师
联系电话:0874—3130060
监督电话:0874—3134848
附件:
麒麟区人民医院2023年公开招聘编外人员初审通过人员名单.xls
麒麟区人民医院
2023年12月20日
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ni6Ra0CrrYHr22L8bwPvlA
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