2021年曲靖市麒麟区第一中学、第九中学、麒麟高级中学引进人才面试方案

云南省曲靖市麒麟区第一中学、麒麟区第九中学（曲靖一中麒麟学校）、

麒麟高级中学引进教育人才面试实施方案

根据《云南省曲靖市麒麟区第一中学、麒麟区第九中学（曲靖一中麒麟学校）、麒麟高级中学引进教育人才公告》，制定本面试方案。

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试人员的确定

（一）资格初审合格人员全部参加面试，面试按引才岗位数与报名人数不低于1：3的比例进行。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补，按比例递减、取消该岗位引进计划人数。岗位变动情况在规定网站上进行公示。自愿（自动）放弃面试资格人员须本人在面试2天前提交放弃面试申请。

（二）面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。

（三）面试成绩在规定网站公布。

三、面试方式及内容

（一）面试方式：

面试采用结构化面试的方式进行。考生根据给定的考题应答（以口头陈述的方式应答，不得进行歌舞表演、武术等个人才艺展示），考生应答时间控制在10分钟以内。必须使用普通话应答。

（二）面试内容：

面试主要考察考生综合素质。

（三）面试试题的编制及要求

面试试题在面试前封闭命制完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

四、面试考官的组成

面试考官由一级教师及以上专业技术职称的工作人员或具有面试考官资格的人员组成。通过差额1人抽签产生考官，每组7人，设主考官1名。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。

五、面试时间、地点

（一）面试时间：面试考生集中时间为2021年5月25日（星期二）上午7：30。

（二）面试地点：曲靖市麒麟区第一中学、麒麟区第九中学（曲靖一中麒麟学校）、麒麟高级中学。考生到所报考学校参加面试。

六、面试的实施

（一）面试设立面试考场，须按要求设置考务办公室、面试室、候考室、候分室，根据需要提供医疗、后勤相关服务，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。

（二）面试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席。

（三）面试前对面试考官进行面试方式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。明确面试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成员及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）参加面试的考生必须持本人二代有效身份证或户口簿等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通讯工具、电子产品及有关资料一律于面试前交指定人员保管。

（九）面试由主考官主持进行，工作人员按抽签顺序号引领考生进入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在监督人员监督下，由考生在准备的试题中随机抽取一套作为该组考生面试题目，之后将密封的试题送到面试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员将发放的试题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成面试。

（十二）计时员在面试规定所需时间结束前2分钟提醒考生（考生看提醒牌）。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成面试。考生退出考场后进入候分室等待公布面试成绩。

（十三）按岗位现场公布面试成绩，考生最终面试成绩按3人一组一次性公布。考生核对本人抽签顺序号和面试成绩后签字确认。面试结束的考生必须在候分室等候，待该组考生全部面试结束并确认面试成绩后方可离开考试区域。

（十四）面试实行全过程录音、录像，并与有关资料一同存档保管。

七、面试成绩计算方法

（一）面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试考官打分及考生面试成绩都保留小数点后两位数（不进行四舍五入）。

（二）面试成绩并列的处理办法

若出现考生面试成绩并列从而影响进入试讲人员确定的情况，则在成绩并列影响确定试讲人员中使用备用试题进行第二次面试，以第二次面试成绩为准。

面试成绩在规定网站进行公示。

八、面试成绩的使用

面试结束后，按面试成绩从高到低排序，按设置岗位数1：2的比例确定人数进入试讲环节。

九、纪律与监督

（一）本次教育人才引进面试工作，由纪检监察部门进行监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照国办发〔2002〕35号、人社部规〔2019〕1号等文件的相关规定实行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件或迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩计零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不再递补，该岗位面试工作照常进行。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消录（聘）用资格、五年内禁止参加麒麟区教育系统招聘考试处理。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

十、其他

本方案由曲靖市麒麟区教育人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：曲靖市麒麟区教育体育局　0874―3315025

曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局　0874―3147876

监督电话：麒麟区纪委派驻区教育体育局纪检组0874―3335206

曲靖市麒麟区教育体育局

2021年5月20日