2024年曲靖市马龙区部分事业单位选调工作人员面试方案公告

曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员面试方案公告

为做好曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员面试工作，《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共曲靖市委办公室曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市市属事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）〉的通知》（曲办字〔2017〕42号）和《曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员公告》规定，结合马龙区工作实际，制定本面试方案。具体公告如下：

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局委托云南人才市场负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立曲靖市马龙区事业单位公开选调工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的具体实施工作。

三、面试人员的确定

（一）根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按照选调计划人数与拟面试人数1:2的比例确定拟面试人员并进行资格复审，资格复审通过的人员方可进入面试；达不到1:2比例的，须报经曲靖市马龙区事业单位公开选调工作领导小组批准确定资格复审人数或递减选调岗位计划人数后方可进入后续程序。若笔试成绩相同的一并进入资格复审，资格复审合格人员一并进入后续选调程序。面试人员名单详见《曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员资格复审结果及拟进入面试人员公示》。

（二）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向曲靖市马龙区人力资源和社会保障局提交《曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，须按比例递减或取消该岗位选调计划。若需调整面试比例或等额面试或要按实际参加面试人数进行面试的岗位，须报经曲靖市马龙区事业单位公开选调工作领导小组确定批准后方可进行。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。岗位变动情况在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、云南人才市场门户网站（https://www.ynhr.com）公示。

四、面试方式及内容

（一）面试方式

面试采用无领导小组讨论的方式进行。同一岗位应聘人员的面试，须由同一组面试考官、在同一天内、使用同一套面试题本、在同一地点完成。

（二）面试试题的编制及要求

面试试题的编制委托云南人才市场完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成

面试考官由7名具有云南省事业单位公开招聘面试考官资格证书的人员构成。

六、面试时间、地点

面试时间：2024年7月20日全天。考生于面试当天上午8:00前进入候考区域等候，抽签开始时仍未到达的考生，视为缺考。

面试地点：云南正本教育基地（云南省昆明市西山区春雨路937工业文化街区云南正本教育基地）。

七、面试注意事项

（一）考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（二）参加面试的考生面试当天凭有效身份证明（包括二代身份证、有效期内的临时身份证、派出所开具的户籍证明、带照片的二代社保卡）、笔试准考证和资格复审告知书进入指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。考生面试的先后顺序在候考室内现场抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（三）考生在等候面试过程中有特殊情况需要离开候考室的，须在工作人员的陪同下前往。

（四）考生所携带的通讯工具、电子产品及有关纸质资料一律于面试前交指定人员保管。

（五）面试当天实行封闭管理，请考生提前安排好个人事宜。

八、面试成绩计算方法

面试结束后，按面试成绩（最低合格分数线及以上）从高分到低分顺序等额确定进入后续选调程序人员。考生面试成绩在规定网站上进行公示。

（一）面试成绩计算方法

面试成绩总分为100分，由7名面试考官打分，去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数（5人）所得出的平均分数为该考生的面试成绩，面试成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

（二）考试总成绩的计算方法：面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的权重比例计算考试总成绩，考试总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到最低合格分数线的面试人员，不得进入后续选调程序。面试成绩仅限本次选调有效。

（三）考试总成绩并列的处理办法

参加面试考生如遇考试总成绩并列的，以面试成绩高者优先，若面试成绩又相同的则以结构化面试方式进行，成绩高者进入后续选调程序。

九、考察、体检及录（聘）用等有关事项

按2024年5月14日在规定网站上公布的《曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员公告（含选调计划）》执行。

十、纪律与监督

（一）本次公开选调工作人员面试工作，邀请曲靖市马龙区纪委区监委驻区委组织部纪检监察组进行全程监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照人社部规〔2019〕1号等文件规定实行公务回避。

（三）考生必须在抽签开始前携带相关证件到达指定地点参加面试，不按规定出示相关证件和迟到（抽签开始后未到达候考区域的）或未到的考生视为自动放弃面试资格，面试成绩记零分，其后果由考生自负。由此造成的面试人员空缺，不递补，面试工作照常进行。

（四）对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、五年内禁止参加曲靖市马龙区事业单位公开选调。

（五）对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违反规定的面试，由面试主管机关责令纠正或宣布无效。对违反选调纪律的应聘人员、选调单位、工作人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）予以严肃处理。

十一、其他

本方案由曲靖市马龙区人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜，另行通知。

联系电话：

曲靖市马龙区人力资源和社会保障局：0874-6032607

附件：曲靖市马龙区2024年部分事业单位公开选调工作人员自愿放弃面试资格申请表.docx

曲靖市马龙区人力资源和社会保障局

2024年7月5日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/136289.html