2023年普洱市人民医院第一批见习岗位人员招录公告

普洱市人民医院2023年第一批见习岗位人员招录公告

为响应党和国家的号召，加强对高校毕业生的培养，尽快提高其实际工作能力，现拟面向社会公开招录见习岗人员60名，现将有关事宜公告如下：

医院简介

普洱市人民医院创建于1949年5月，是一所集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等综合医院，是昆明理工大学附属医院，国家级住院医师规范化培训基地，国家级医师资格实践技能考试基地，国家药物临床试验基地，是昆明医科大学、云南中医药大学、大理大学的临床教学、实习基地，是云南省科技厅—昆明医科大学联合专项理事会单位，与昆明医科大学、昆明理工大学等高校建立高水平医学研究平台。在2023年发布的艾力彼中国地级城市医院500强排名中位列第191名，同比去年上升7名，在云南省地州级医院排名前三。

医院有本部院区、妇女儿童院区、健康管理中心及曼歇坝传染病院区四个院区。开放病床2100余张，设行政、临床、医技68个科室，在职员工2500余人，其中：高级职称368名，硕士研究生导师24名，博士、硕士研究生200余人。有神经内科、心血管内科、肾内科、血液风湿免疫科、泌尿外科、重症医学科、急诊医学部、妇产科、儿科、感染性疾病科、康复医学科11个省级临床重点专科。有心脏疾病临床医学分中心、生殖遗传疾病临床医学分中心、康复临床医学分中心、重症医学临床医学分中心、感染性疾病临床医学分中心、神经系统疾病临床医学研究中心分中心6个省级临床医学分中心。

医院始终以建设成为“立足滇西南，面向南亚东南亚的区域医疗中心 ”和”滇西南地区最受人民信赖的医院”为目标，坚持“因地制宜、因势利导、因时制宜”的方针，建立科学合理的员工激励机制，在临床科研、医院文化、学术发展等方面为员工提供宽松和谐的氛围和良好的工作条件，为不同维度的人才提供专业的职业规划及良好的晋升通道，让优秀人才在公开、公正、公平的条件下得到全面发展。

一、招录原则

本次招录工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，综合评定，择优录取的方式进行。

二、招录对象及岗位

招录见习岗位60名，具体岗位设置如下：

三、用工方式

与普洱市人民医院签订就业见习协议，见习期限为3—12个月。

四、薪酬福利待遇

每月支付基本生活费3500元（含政府见习补贴资金），购买个人意外伤害保险。见习人员在见习期间，符合医院招聘条件的，可参加应聘。

见习人员见习期表现优秀的，在政策允许范围内，可通过考察、考核、公开招聘等方式优先招录为医院编外聘用人员。

五、条件要求

（一）基本条件

1.思想品德好，遵纪守法，具有良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的责任心及团队协作精神；

2.具有适应岗位要求的身体条件；

3.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力；

4.户籍不限；

5.未在云南省公共就业网上服务办事大厅进行过就业见习生申请；

6.未与其他单位签订劳动合同。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，失信被执行人员；

2.在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.法律、法规、规章及政策规定不得报考的其他情形。

六、报名、资格审核及面试

（一）报名

报名人员提前将《普洱市人民医院就业见习报名表》及身份证、毕业证（2023年毕业生未取得毕业证的，提供就业推荐表）扫描件pdf版本，压缩后以邮件方式发送至普洱市人民医院组织人事部邮箱pesrmyyrsk@163.com（邮件上注明：姓名+岗位+专业+学历）。

报名时间：自公告发布之时起至2023年6月21日18:00截止。

（二）网上资格审核

网上资格审核主要审核报名人是否符合报名条件，提供材料是否完整。

（三）确定面试人员

根据网上资格审核结果，按报名成功先后顺序1:3的比例确定进入面试人员名单（报名资料不齐全的，视为报名不成功；出现多次报名的，以提交完整资料的报名时间为准），报名成功人员达不到1:3比例的，报名成功人员全部进入面试人员名单。面试人员名单及面试时间、地点将在普洱市人民医院官网进行公示。

（四）面试

面试采取结构化方式，面试成绩总分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格的不予录用。根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。

面试通过的人员，携带《普洱市人民医院就业见习报名表》及身份证、毕业证到普洱市人民医院组织人事部进行现场资格审核，审核通过的，进入体检环节；资格审核中发现不符合报考资格条件的或材料不齐全的，一律取消录用资格。出现资格审核不通过造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补。

七、体检

面试合格并现场资格审核通过的，进行体检。体检项目根据不同工作岗位性质确定，体检不合格的，将不予录用。体检费用由医院承担，体检时间、地点另行通知，体检不合格的可有一次复查的机会。

八、公示

根据体检结果，由院长办公会议择优确定拟录用人员，对拟录用人员名单进行公示，公示期为5个工作日。

九、录用

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，签订《普洱市青年就业见习协议》，见习期间如有人员变动的，医院可根据需求在报名人员中进行补充招录。

十、递补录用

出现以下情况造成某招录岗位空缺的，可按该岗位考生面试成绩由高到低依次递补，确定为资格审核和体检人选并履行后续工作程序：

1.考生因体检不符合要求或其他原因不予录用的；

2.拟录用人员公示有异议且调查核实结果影响录用的；

3.拟录用自愿放弃录用资格或未在规定时间内到岗工作的。

本公告由普洱市人民医院组织人事部负责解释。咨询电话：0879-2124170。

普洱市人民医院就业见习报名表.doc

普洱市人民医院（昆明理工大学附属普洱医院）创建于1949年，是面向滇西南集医疗、教学、科研、急救、保健、康复为一体的三级甲等综合医院。是昆明理工大学附属医院，昆明医科大学、大理大学的临床教学、实习基地，是国家级住院医师规范化培训基地，云南省紧急医疗救援培训基地，获得国家药物临床试验资格认证，有11个省级临床重点专科，有7个省级临床医学分中心（心脏疾病、生殖遗传疾病、康复、重症、神经系统疾病、传染性疾病、临床药学），建立知名专家工作站43个。全院在职员工2500余人，开放床位2100余张，拥有国内外先进的3.0T医用磁共振成像系统、256排高端螺旋CT、医用直线加速器等设备。医院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的卫生健康工作方针，坚持“普医有爱，精学至善”的愿景，秉承“创新、进取、和谐、品质”院训，争创医术高、设备良、服务优、环境美的区域性医疗中心，成为滇西南地区最受信赖的医院。

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