2023年普洱市澜沧县专职联防员招聘公告

澜沧县2023年专职联防员公开招聘公告

根据工作需要，澜沧县边防委员会办公室决定面向社会招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：

01

招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则；面向社会，公开报名，统一面试，综合评定，择优聘用。

02

招聘岗位职责和招聘人数

本次招聘岗位为澜沧县边境联防所专职联防员，主要从事边境联防所日常巡查值守，计算机、监控大屏等相关监控设备管护使用和巡边守边固边工作。

招聘人数：122名（因工作性质和地点特殊，仅适宜男性应聘），其中糯福乡64名，雪林乡58名。此次公开招聘统一在县城区报名，录用人员由县边防办统筹分配至糯福乡、雪林乡工作。

03

招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；

2.应聘年龄：18周岁以上，40周岁以下。（年龄计算截止日期为2023年7月28日）；

3.户籍：普洱市户籍；

4.学历：原则上招聘高中以上学历（含高中、中专）人员，视情招聘初中以上学历人员；

5.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲、无明显纹身和生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

6.自愿从事专职联防员工作，具有忠诚奉献、担当作为、吃苦耐劳的精神，具有良好的道德情操和心理素质，品行端正、作风正派、爱岗敬业，服从组织安排，纪律观念较强，能够保守国家秘密；

7.具备国家法律法规规定及履行岗位职责所需的其他条件。

（二）优先聘用条件

同等条件下，退役军人、消防救援队伍退役人员、见义勇为积极分子、中共党员和先进个人优先；具有大专及以上学历人员优先；具有岗位所需专业资质和专业技能的人员优先；从事过边境联防员、社会治安及综治维稳工作人员优先。

（三）有下列情形之一的人员，不予聘用

1.本人或家庭成员或主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.本人家庭成员或主要社会关系人有“偷引带”违法犯罪记录的；

4.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

7.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

8.被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助人员工作合同期未满擅自离职的；

10.与境外人员有婚姻关系的；

11.有较为严重的个人不良信用记录的；

12.与其它用人单位仍存在劳动关系的人员。

13.其他不适合从事专职联防员工作的。

04

招聘程序

此次招聘工作按照发布招聘公告、自愿报名、资格审查、面试、政审、体检、公示、聘用等程序实施，公开接受社会监督。

（一）报名

1.报名时间

2023年7月28日至2023年7月30日（双休日期间正常受理）上午8:30-12:00，下午14:30—18:00，逾期不再受理。

2.报名地点

澜沧县边防委员会办公室（县综治中心，县人大办公楼旁）。联系人：陈思科，联系电话：13887373846。

3.报名方式

本次招聘采取本人现场报名，不允许代报，不接受网络报名，应聘人员报名前应仔细阅读招聘公告。提供身份证原件和复印件1份（需正反面复印）、户口本（或户籍证明）原件和复印件1份、毕业证原件和复印件1份，士兵（官）退出现役原件和复印件1份（限退役士兵），近期1寸正规照2张。报名前请自行扫描公告下方二维码，下载并填写《澜沧县专职联防员诚信承诺书》《澜沧县专职联防员报名表》和《澜沧县专职联防员政审表》，届时将现场审核报名资料。

（二）资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。

（三）面试

面试地点：澜沧县边防委员会办公室（县综治中心，县人大办公楼旁）。

面试内容：重点了解报考人员的思想政治、道德品质、仪容仪表、报考动机、语言表达、沟通协调等。面试不合格人员，不得进入后续环节。

（四）政审体检

专职联防员政审工作参照《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。资格审查和面试通过后，由招聘单位统一组织政审。审查合格人员按岗位招聘人数1：1的比例确定进入体检环节。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行，体检费用由个人支付。

（五）公示

根据面试成绩、体检结果确定拟聘人员，在县级媒体进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照相关程序进行聘用。对公示期内群众反映存在问题的人员，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

政审、体检不合格、公示期间有群众反映并经查实不符合聘用条件和自愿放弃的，取消其应聘资格。空缺名额，按照其应聘人员面试成绩由高到低依次递补。

（六）聘用

符合相关招聘程序且合格人员，按照合法公正、平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，依法签订书面劳动合同。首次签订劳动合同期限为1年。聘期满后，经考核合格、本人愿意继续从事此项工作的可续聘。

（七）岗前培训

县边防办和糯福乡、雪林乡人民政府负责组织相关技术人员对应聘合格人员开展岗前培训。

05

薪酬待遇及后续管理

（一）聘用人员工资待遇为每人每月4327元，单位统一组织缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），其中个人缴纳部分由单位从工资中代扣代缴，单位保险部分由单位负责缴纳。连续两年考核合格的专职联防员月基础工资增加50元，从次年1月起执行。每年度以乡（镇）为单位按照专职联防员总数的15％确定优秀档次，一次性奖励1000元。每个指挥中心、每个联防所选拔1名表现优秀、素质过硬的专职联防员担任副指挥长（副所长），每月发放岗位津贴100元。按国家规定缴纳人身意外保险，保险费由政府承担。

（二）聘用的专职联防员实行轮休制度，病假、事假、公休假等参照《澜沧县边境联防所运行管理规范》执行。工作期间，实行准军事化管理，采取集中食宿管理，全程进行考核淘汰。

06

注意事项

（一）应聘人员必须确保报名时填写的信息真实准确。若出现未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。

（二）招聘全程，应聘人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由应聘人员自行承担。

（三）应聘人员必须严格遵守公告相关规定，因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，后果由应聘人员自行承担。对违反招聘纪律的应聘人员，严格按照有关规定处理。

本公告由澜沧县边防委员会办公室负责解释。

澜沧县边防委员会办公室

2023年7月26日

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/CRyzGgD_X6_Vn3kZC9u_RQ