| 来源：江城县人民医院公众号 | 时间：2023-10-09 09:31 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
江城县人民医院2023年公开招聘编外护理人员公告
为加强江城县人民医院护理队伍建设，优化人员结构，根据临床护理需要，结合医院工作实际，经医院研究，决定拟面向社会公开招聘编外护理人员6名，现将有关招聘事宜公告如下：
招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
招聘岗位及要求
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
（二）具有良好的品行，有较强的事业心、责任感。
（三）身体健康，符合招聘岗位要求，具备报考岗位所需的其他条件。
（四）报名者年龄在25周岁及以下。
（五）限普洱市户籍（全日制专科学历及以上）。
（六）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到禁考处罚期限未满的人员，均不得参加应聘。
报名程序
（一）报名方式
1.采取现场报名方式，报名者须携带相关证件原件及复印件1份到现场报名，材料顺序为江城哈尼族彝族自治县人民医院报名表（扫描最后二维码）身份证、毕业证（含原始学历及最高学历）、学位证、相应专业的资格证、护士执业证等相关材料。
2.因特殊原因不能到现场报名的，可委托他人持相关证件材料代为报名。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2023年10月9日—13日，08:00—11:30，14:30—17:30。
2.报名地点：江城哈尼族彝族自治县人民医院行政楼三楼护理部。
3.联系电话：0879-3721276
资格审查
医院对照岗位条件对报名人员进行资格审查，由人事科、护理部审核，资格审查合格者，方可参与后续考核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求的情形或弄虚作假的情形，均取消录用资格。
考试程序
本次招聘采取笔试、操作、面试考试的方式进行，报考人数和计划招聘人数比例须达到3:1及以上方可开考。
（一）笔试
所有报名通过资格审核者参加笔试，参加笔试考生应持有效身份证原件（与报名时一致），在考试开始前20分钟进入考场，对号入座。
1.笔试内容：与岗位相关的专业知识，成绩按百分制计算。
2.笔试时间：2023年10月16日10:00—11:00（如有变动，另行公告通知）。
3.笔试地点：江城哈尼族彝族自治县人民医院行政楼三楼大会议室。
（二）操作考试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序按计划招聘人数1:2的比例确定进入操作考核和面试环节。
1.随机抽江城哈尼族彝族自治县人民医院护理技术操作教员或护士长为技术操作考官。
2.考核项目：肌肉注射、徒手心肺复苏术两项操作，考核标准参照云南省护理学会下发的《护理技术操作规范》。
3.操作考核计分方式：采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分计算平均分为单项操作的最后得分，两项操作最后综合得分相加即为操作最后得分。
4.操作考试时间：2023年10月17日，08:30—17:30（如有变动，另行公告通知）。
5.操作考试地点：江城哈尼族彝族自治县人民医院三基示教室（急诊楼四楼）。
（三）面试
1.本次面试由医院党办、人事科、护理部共同组织、监督实施。
2.面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、专业知识等。
3.面试计分方式：采取百分制，去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分即为面试最后得分。
4.面试时间、地点：另行通知
（四）综合成绩计算
1.综合成绩=笔试成绩×40%+操作考试成绩×40%+面试成绩×20%。
2.考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩、操作考试成绩通过折算四舍五入保留两位小数。综合成绩出现并列时，以考生笔试成绩高者胜出，如仍然无法确定人选的，需进行加试。
体检
体检项目和标准参照我县事业单位公开招聘体检标准执行，不按时参加体检者视为自动放弃，体检费自理，体检不合格的将不再录用，最终按综合成绩依次递补。
公示
根据体检结果确定拟录用人员，拟聘用人员名单在江城哈尼族彝族自治县人民医院公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
录用
经考核、体检合格、公示后，按照程序办理相关录用手续。按医院相关文件规定试用期满考核合格后，签订劳动合同。
待遇
签订劳动合同后，按照江城哈尼族彝族自治县人民医院现行有关文件规定发放基本工资及绩效，享有“五险一金”待遇。
注意事项
护理岗1和护理岗2分开招聘，如招聘工作结束，护理岗1或护理岗2有空缺的岗位，可相互调整进行录用。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IAW_mjL6Xri2vFMRatQ32w
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