| 来源：怒江州人民政府网 | 时间：2022-12-16 14:44 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
怒江州红十字会公益性岗位招聘公告
因工作需要，按照相关规定，怒江州红十字会面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则组织招聘。
二、招聘岗位
主要从事办公室文秘、红十字应急救护知识普及和培训。
三、招聘范围和条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派。
2.年龄在35周岁及以下（含35岁），怒江户籍，男女不限。
3.全日制大专及以上学历，专业不限，有责任心和良好的沟通组织协调能力，熟悉电脑操作，有办公室工作或从医经验者优先。
4.零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、失业一年以上人员、有劳动能力的残疾人、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生（符合一类即可）。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、吸毒以及被开除公职的人员。
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
4.参加非法组织活动的。
5.相关规定不得录（聘）用的其他情形。如，已经享受期满公益性岗位人员等。
四、招聘程序和办法
（一）报名时间、地点和要求
1.报名时间和地点：
时间：2022年12月15日至23日（8:30—12:00,14:30—18:00）
地点：泸水市大练地街道江西社区向阳南路62号（怒江州红十字会）
2.报名联系人及电话：罗钰婷，0886—3632556，18708861218。
3.报名方式：现场报名
4.报名须提供以下材料：
（1）《怒江州红十字会公益性岗位报名表》原件。
（2）个人有效身份证、学历证书、荣誉证书等复印件，并需携带原件审核；报名者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，将取消招聘资格。
5.资格审查：
按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后3个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
（二）面试
1.疫情防控期间，采取必要的防控措施后对审查合格的报名者进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、岗位知识、处理问题能力等综合素质。
2.面试评委会由州红十字会邀请的考官和单位相关人员组成。
3.面试时，应聘人员需再次提供报名材料原件进行复核。面试时间、地点另行通知。
4.根据面试情况，由评委会按意向性评分以1:2确定拟聘用人员，并进行二次面谈1:1确定拟聘人员。
（三）体检
按1:1比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由拟聘人员自行承担。
（四）确定拟聘人选
经报名、资格审查、面试、体检合格后，决定拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，按规定程序审批通过后正式聘用。
五、使用和管理
（一）公益性岗位工作人员按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签，试用期为一个月，试用期满考核合格者予以签订劳动合同。
（二）劳动合同签订后，按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和《怒江州红十字会临时聘用人员使用和管理办法（试行）》的规定，对公益性岗位工作人员进行管理。
（三）公益性岗位工作人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《中华人民共和国劳动合同法》和州人力资源和社会保障局的有关规定解除劳动合同。
（四）在公益性岗位工作中，出现或经群众举报实有违纪违法，造成不良影响的，停止发放工资并解聘。
六、聘用待遇
（一）公益性岗位人员工资参照《怒江州红十字会临时聘用人员使用和管理办法（试行）》，以及人社、财政部门相关规定执行。
（二）休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，享受5天带薪休假。
（三）其他福利待遇。因公出差，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
（四）为公益性岗位人员依法缴纳社会保险（五险）。
七、其他有关说明
（一）凡在报名、面试和体检、资格审查过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任由应聘人员自行承担。
（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员取得联系的，所造成的后果由应聘人员自行负责。
（三）本次招聘全程由怒江州劳动就业局进行复审、监督。
怒江州红十字会
2022年12月15日
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