2023年临沧市镇康县国有资本投资运营有限责任公司招聘员工公告

镇康县国有资本投资运营有限责任公司

2023年公开招聘员工公告

镇康县国有资本投资运营有限责任公司是根据《中共镇康县委办公室 镇康县人民政府办公室关于印发镇康县深化国有企业改革三年行动实际方案（2019—2021年）》《镇康县人民政府办公室关于印发镇康县国有资本投资运营有限责任公司组建方案的通知》等相关改革要求于2021年7月23日注册成立的一户县属国有企业，注册资本2亿元整。公司下属5户二级子公司、1户控股公司、3户合资公司。主要从事全县国有资产的运营管理，市政开发、项目投融资和工程项目建设施工等业务。

因公司发展需要，根据《镇康县人民政府国有资产监督管理委员会关于进一步规范县属国有企业员工招聘及用工管理工作的指导意见（试行）》，报经镇康县人民政府国有资产监督管理委员会批准，结合《镇康县国有资本投资运营有限责任公司2023年公开招聘员工工作方案》等有关规定，决定委托云南宏华人力资源有限公司镇康分公司面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位事宜

（一）招聘岗位

具体招聘计划和条件详见《镇康县国有资本投资运营有限责任公司2023年公开招聘员工计划表》（详见附件1）。

（二）招聘方式

考试采取笔试加面试的方式，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。由笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定拟聘用人选。

（三）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有较强的组织协调能力和语言表达能力；

4.具备招聘岗位所需的专业、技能要求。

（四）有下列情形之一的，不得参加报考

1.有违法、违纪行为正在接受审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有其他违反国家法律法规行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

7.其他不宜报考情形的。

三、待遇和保障

聘用后与镇康县国有资本投资运营有限责任公司依法签订劳动合同，为国有企业正式编制人员，试用期1个月，转正后享五险一金、国家法定节假日、健康体检、岗位晋升等公司相关福利，具体薪资待遇按公司薪酬管理规定执行。

四、招聘办法及程序

（一）发布公告

通过“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站等途径网上发布招聘公告。

（二）报名方式

1.网上报名：报名者将所需报名材料打包发送至云南宏华人力资源有限公司镇康分公司邮箱：1225020059@qq.com；联系电话：0883-6621199；李老师18788178581。

2.报名材料：镇康县国有资本投资运营有限责任公司2023年公开招聘员工报名表（详见附件2）、毕业证书、学位证、身份证、相关职业资格证书，有相关工作经验的需提供工作证明。

注：报名表上必须有电子版照片。

3.报名时间：2023年11月2日至2023年11月8日，受理时间为上午8:30至12:00；下午14：30至18:00。

（三）资格预审

1.资格预审工作由用人单位招聘工作领导小组负责。

2.资格预审时间：2023年11月9日至2023年11月10日。

3.资格预审结果于2023年11月11日至2023年11月13日公示，资格预审不合格的，取消报名资格，资格预审合格的名单，将通过“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站等途径进行网上公示。

（四）笔试

1.笔试内容有“综合知识+报考岗位专业知识”。

2.采取闭卷的方式进行，开考比例为1:2（招聘计划数与通过资格审查考生数的比例），岗位开考比例达不到要求时，由用人单位招聘工作领导小组同意，可适当放宽开考比例或取消招聘岗位。

3.卷面分为100分（占综合成绩的40%）；

4.笔试时间及地点以准考证为准；

5.考生须携带有效二代身份证、《准考证》和笔试考试用品（签字笔、2Ｂ铅笔、橡皮等）参加笔试。考场分布将提前1天公布，请参加考试的人员提前熟悉考场和前往路线。

6.笔试分数公布：笔试成绩将通过“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站等途径适时公布。

（五）面试

1.进入面试人选确定办法

（1）按招聘岗位数1:2的比例从高分到低分进入面试人选，成绩并列者同时进入面试；（2）招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:2时，由用人单位招聘领导小组确定最低合格分数线，从高分到低分确定进入面试人选，成绩并列者同时进入面试；（3）面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。

2.面试

（1）总分为100分（占综合成绩60%）；

（2）面试时间、地点另行通知。

（六）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

通过“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站等途径适时公布综合成绩。

（七）考察（政审）

由镇康县国有资本投资运营有限责任公司负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，经公开用人单位招聘工作领导小组审定，取消其拟聘用资格，在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次递补一次。

（八）体检

根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司镇康分公司统一组织，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。（体检时间、地点另行通知）

（九）公示

拟聘用人员名单公示期为5个工作日，通过“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站等途径公示。

（十）聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

五、严肃招聘工作纪律

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

六、其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班，本次考试不收取任何费用。

2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通信不畅导致相关后果由报考人员本人承担。

3.本公告如有变动，以发布的补充公告为准。

4.“临沧市就业工作站”微信公众号、“镇康县国有资本投资运营有限责任公司”微信公众号、“云南宏华人力资源有限公司”网站为此次招聘考试相关信息发布的正式渠道，请考生留意相关通知。

5.聘用后年度考核不合格或不符合聘用条件者，由用人单位按相关程序予以解聘。

6.本公告未尽事宜由用人单位招聘领导小组研究决定，由云南宏华人力资源有限公司镇康分公司负责解释。

联系电话：0883—6621199；0883-6622004

附件1：镇康县国有资本投资运营有限责任公司2023年公开招聘员工计划表

附件2：镇康县国有资本投资运营有限责任公司2023年公开招聘员工报名表

云南宏华人力资源有限公司镇康分公司

2023年11月2日

来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_7425.html