来源:耿马傣族佤族自治县教育体育局公众号 | 时间:2023-08-10 11:12 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
耿马傣族佤族自治县教育体育局关于部分县直校(园)选聘教师的通告
因工作需要,经县教育体育局党组研究并报请县委人才工作领导小组同意,决定对耿马自治县城关完全小学(以下简称“耿马城小”)、耿马自治县五华民族小学(以下简称“五华民小”)、耿马自治县第一幼儿园(以下简称“县一幼”)的16个教师空缺岗位进行选聘。现将有关选聘事项通告如下:
一、选聘原则
(一)坚持党管干部、集体研定原则。
(二)坚持注重师德师风、工作实绩原则。
(三)坚持学科配套、编制控制原则。
(四)坚持总量控制、优化结构原则。
(五)坚持以人为本、统筹兼顾原则。
(六)坚持工作需要、发挥专长原则。
(七)坚持公平公正、公开择优原则。
二、选聘岗位
(一)耿马城小6人。其中:语文教师2人、数学教师2人、音乐教师1人、美术教师1人。
(二)五华民小5人。其中:语文教师2人、数学教师2人、音乐教师1人。
(三)县一幼5人。其中:学前教育教师4人、体育教师1人。
三、选聘方式
(一)耿马城小、五华民小语文、数学岗位根据《耿马自治县教师调配办法(试行)》规定,组织“县内择优”选聘。
(二)应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的组织“公开选聘”,通过“说课+基本功展示”的方式组织面试。
四、选聘范围
耿马自治县教育体育系统工作满3年及以上的在岗教师(计算时间截至2023年8月)。
五、应聘条件
(一)基础条件
凡报名应聘的教师,须同时具备下列基础条件:
1.拥护中国共产党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持和贯彻党的教育方针,用“四有好老师”标准严格要求自己,师德良好,遵纪守法。
2.具有良好的职业道德,品行端正,身心健康,爱岗敬业,有大局意识、看齐意识,一切工作服从安排。
3.近3年无违纪违法行为、无违反师德师风记录,无被依法列为失信联合惩戒记录。
4.在现任教校(园)工作满3年及以上。
5.近3年年度考核合格及以上。
6.每人限报1个岗位。
(二)岗位条件
1.应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位的,应具有对应专业大学专科及以上学历;持有小学及以上对应专业教师资格证;年龄在40周岁及以下(1983年1月1日及以后出生)。
2.应聘县一幼学前教育岗位的应具有学前教育专业专科及以上学历,持有幼儿园教师资格证书;应聘体育教师岗位的,应具有对应专业本科及以上学历,持有对应专业教师资格证;年龄在35周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)。
(三)有下列情形之一的,不得参加应聘:
1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的,或受到党纪政纪处分、被追责问责影响期未满的。
2.年度考核结果确定为不合格等次的。
3.所提供的材料不真实,弄虚作假的。
4.违反公序良俗、法律法规和政策规定的其他情形的。
5.有违反师德师风行为的。
六、选聘程序
(一)报名
本次公开选聘的岗位采取现场报名,不收取报名费,按选聘校(园)分类报名,各校(园)具体报名时间、地点如下:
1.耿马城小
报名时间:发布通告之日起至2023年8月16日12时止
报名地点:耿马城小办公楼二楼(教务处)
联系人:董祥菊(13988376467)
2.五华民小
报名时间:发布通告之日起至2023年8月16日12时止
报名地点:五华民小办公楼二楼(教务处)
联系人:叶太回(13578432818)
3.县一幼
报名时间:发布通告之日起至2023年8月16日12时止
报名地点:县一幼总园区教学楼三楼
联系人:李凤云(15987265455)
所需材料:
①《耿马自治县2023年县直校(园)公开选聘报名表》1份。
②最高学历毕业证书原件及复印件1份。
③教师资格证书原件及复印件1份。
④应聘县一幼的还需提供学前教育专业毕业证书及复印件1份。
(二)资格审查
各选聘校(园)严格对照选聘条件,对报名应聘教师进行资格初审,选聘工作领导小组办公室负责进行资格复审,通过资格复审的方可参加选聘。资格审查贯穿本次选聘全过程,任何环节发现应聘教师不符合选聘资格条件的,一律取消其应聘或聘用资格。
(三)组织选聘
1.耿马城小、五华民小语文、数学岗位,由县教育体育局按近3年教师个人语文或数学学科教学成绩“综合评价得分”排名,从高到低依次确定。
2.报名应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的,严格按照以下要求参加面试:
(1)面试时间:2023年8月17日上午9:00准时开始。全体应聘教师务必于当天上午8:00准时到场,进行抽签、准备。面试期间实行封闭管理,面试开始后不到场者取消面试资格。
(2)面试地点:耿马城小教学楼
(3)面试程序:
①说课:现场抽取说课题目,准备30分钟后进入考场说课,说课时间10分钟。
②应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位的,说课内容为小学五年级上册对应学科;应聘县一幼岗位的,说课内容为学前教育五大领域知识。
③基本功展示:说课结束后,应聘教师根据应聘岗位和自身专业特长接续进行音乐、舞蹈、绘画、体操等基本功展示(内容自选,并提前准备),其中,应聘学前教育岗位,基本展示内容选择音乐的,须进行钢琴弹唱,展示钢琴键盘技能。展示时间5分钟。
④基本功展示中,除钢琴外,其它所需器具自备。
(4)面试成绩计算:
面试成绩采取百分制计分(其中,说课成绩占70%,基本功展示占30%),专家评委现场打分(去掉一个最高分和一个最低分)求平均分,结果保留两位小数,即为应聘教师面试得分。若面试成绩并列影响拟聘用对象确定时,再加考一轮面试进行确定。面试成绩低于70分者不得聘用。
(四)确定拟考察对象
1.耿马城小、五华民小语文、数学岗位,由县教育体育局按照“综合评价得分”排名,从高到低依次确定拟考察对象。
2.应聘耿马城小、五华民小音乐、美术岗位和县一幼教师岗位的,根据面试成绩从高到低按1:1的比例依次确定拟考察对象。
七、考察
考察对象经县教育体育局党组研究确定后,由选聘工作领导小组按有关规定组织进行考察。
八、公示
拟选聘对象考察合格后,在县教育体育局微信公众号进行为期5个工作日的公示。
九、聘用
公示期满后,没有反映问题或者反映有问题但不影响聘用的,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
因资格审查、选聘过程、考察、公示任一环节出现不合格或自愿放弃的,在该岗位人选中按成绩从高到低依次递补。
若本次选聘后仍有岗位空缺的,由县教育体育局照《耿马自治县推进义务教育教师县管校聘实施方案(试行)》组织择优调配,补齐空岗。
十、有关要求
(一)应聘教师要实事求是,如实反映自身情况,自觉遵守选聘纪律,对出现违反选聘纪律、面试作弊或不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况等情形的,一经查实,一律取消其面试资格和聘用资格,今后两年内不得申请参加公开选聘。
(二)应聘教师务必随时保持通讯畅通,若因通讯不通畅造成不良后果的,由其本人自行承担。
(三)各基层校(园)要从提升县域龙头窗口学校办学水平,成就教师专业发展和自我成长的大局出发,积极支持和鼓励符合条件的教师报名参加选聘。
(四)本通告未尽事宜由选聘工作领导小组负责解释。
十一、监督执纪
本次选聘工作接受纪检监察机关和社会的广泛监督,对违反公开选聘纪律的工作人员,严格按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话:
县纪委监委派驻县政协纪检组:0883—6127564
选聘工作领导小组办公室:0883—6127238
附件:耿马自治县2023年县直校(园)公开选聘报名表
耿马自治县教育体育局
2023年8月9日
来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GVEZEgcRTyFjV_LZSmyElQ
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