| 来源：昆明五华发布公众号 | 时间：2022-12-09 10:31 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昆明市五华区自然灾害综合应急救援大队
关于招聘应急救援队员的公告
根据五华区自然灾害综合应急救援大队工作需要，现面向社会公开招聘应急救援队员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘过程中坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、招聘人数
招聘应急救援队员20名(男性)。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正；为人诚信，责任心强；具有高度的敬业精神和团队合作意识；无任何违法违纪不良行为记录。
(二)中专及中专以上学历，热爱应急救援事业，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。身体健康，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾，无色觉异常，无重度平跖足，无不良嗜好，无传染性疾病，身体协调性好，反应敏捷，团结互助，服从组织安排。
(三)户籍不限，年龄18-35周岁，身高165厘米以上，具有完全劳动行为能力。专业技能人员、有应急工作经历的人员可适当放宽，退役军人和国家综合性消防队伍退出人员优先录用。
有下列情形之一的，不符合招聘条件：
1.刑满释放的或在刑事处罚期内的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；
3.被行政机关、事业单位开除的；
4.道德败坏，有偷窃、吸毒史等不良行为的；
5.有其它不适宜聘用情形的。
四、招聘程序
招聘程序按照报名、测试(面试、体能测试)、资格审查、体检、政审、公示、聘用的程序进行。
地点：五华区自然灾害综合应急救援大队
地址：五华区昆沙路望海楼山
联系人：
杨队长 电话：13987618050
李副队长 电话：15969540856
报名所需材料：报名者需提供本人户口簿、身份证、学历证、机动车驾驶证、军人退伍证、建档立卡贫困户证明、扑火工作经历等相关证件材料原件及A4纸复印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4张，并如实填写《五华区自然灾害综合应急救援大队招聘队员报名表》。
（一）面试测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。
（二）体能测试项目为5公里跑步(需在35分钟内完成)。经综合测试评定成绩，择优进入下一环节。
（三）资格审查
五华区自然灾害综合应急救援大队和云南润邦人力资源服务有限公司招聘人员共同对报名人员的身份、年龄、学历、身高、视力等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。
(四)政审
资格审查合格者列入政审考察对象，由派出所出具思想政治表现、道德品质等主要有关材料。
（五）体检
由本人到县级以上医院体检，出具一份2022年体检表。
(六)公示、聘用
经综合评定择优录取，对拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。试用期为一个月。
五、工资待遇
(一)工资标准
1.试用期工资3000元/月/人；
2.试用期届满转为正式聘用的五华区应急救援队员，工资标准为人均5700元/月（含五险）。
（二）食宿安排
统一集中食宿，个人每月交纳伙食费130元。
六、聘用管理
(一)对聘用人员，试用期1个月，试用期通过考核聘用的签订劳动合同。
(二)聘用人员实行集中食宿、准军事化管理，按《五华区自然灾害综合应急救援大队管理规定》安排轮休。
(三)聘用后按规定定期、不定期进行考核。对考核合格者，记录在卷；对考核不合格者，第一次予以通报，并按照《五华区自然灾害综合应急救援大队绩效考核的规定》降低其绩效奖，第二次考核不合格者予以辞退。在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，第一次予以警告，若经责令屡次不改的予以辞退。
(四)聘用人员在规定时间内签订劳动用工合同，逾期不报到签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。
(五) 在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
(六)本公告效力，截止时间为2022年12月31日。
(七)本公告由五华区应急管理局自然灾害综合应急救援大队负责解释。
五华区应急管理局
自然灾害综合应急救援大队
2022年12月5日
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