| 来源：昆明市人社局网站 | 时间：2022-08-18 13:28 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
关于《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》部分信息
更正的公告
根据《昆明市 2022年事业单位公开招聘工作人员公告》中“若面试当天出现等额情形，应聘人员面试成绩不得低于75分。高层次人才岗位或紧缺专业岗位，经批准后，可按1：1的比例进行面试，但面试成绩不得低于70分。”2022年5月22日公布的《昆明市2022年事业单位公开招聘工作人员部分岗位取消、削减和降低开考比例公告》中“昆明市盘龙区人民医院 急诊岗位A(专业技术岗位）（岗位代码：15301002001004001）”，经审批后，该岗位属于急需紧缺岗位，已将该岗位开考比例降低为1:1，按照公告相关规定，面试成绩应不低于70分。现对《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》附件中的部分信息进行更正：
一、更正前：
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位招聘人数 | 准考证号码 | 笔试 | 面试 成绩 |
综合成绩 （笔试成绩（笔试卷面总成绩÷3）×50%+面试成绩×50%） |
岗位排名 | 是否进入考察体检 | 备注 | |
| 笔试卷面总成绩 | 笔试折算成绩 | |||||||||||
| 1 | 昆明市盘龙区人民医院 | 急诊岗位A(专业技术岗位） | 15301002001004001 | 2 | 5253010601612 | 173.10 | 57.70 | 74.90 | 66.30 | 1 | 等额岗位，面试成绩不得低于75分 | |
二、更正后：
| 序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 岗位代码 | 岗位招聘人数 | 准考证号码 | 笔试 | 面试 成绩 |
综合成绩 （笔试成绩（笔试卷面总成绩÷3）×50%+面试成绩×50%） |
岗位排名 | 是否进入考察体检 | 备注 | |
| 笔试卷面总成绩 | 笔试折算成绩 | |||||||||||
| 2 | 昆明市盘龙区人民医院 | 急诊岗位A(专业技术岗位） | 15301002001004001 | 2 | 5253010601612 | 173.10 | 57.70 | 74.90 | 66.30 | 1 | 是 | 等额岗位，面试成绩不得低于70分 |
除上述更正内容外，《昆明市盘龙区2022年事业单位公开招聘工作人员综合成绩公示》中其他内容不变。
特此公告。
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局
2022年8月17日
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