| 来源：昆明市人社局网站 | 时间：2020-12-09 11:06 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昆明市盘龙区事业单位（综合类）2020年公开招聘
工作人员面试成绩、综合成绩及拟进入考察人选公示
根据《昆明市盘龙区事业单位（综合类）二〇二〇年公开招聘工作人员简章》规定， 盘龙区事业单位(综合类)2020年公开招聘工作人员面试已经结束，现将面试成绩、综合成绩及拟进入考察人选名单进行公示。
一、考试综合成绩及拟进入考察人选名单详见附件。公示期为2020年12月8日至12月14日。公示期间考生对考分如有异议，请向盘龙区人力资源和社会局(电话0871-65614615)反映。
二、 查分时间：2020年12月8日至12月11日上午：9:00—11:00下午：14:30—16:30（逾期不再受理）。查分需交书面查分申请(注明考场、考号、姓名、岗位、面试成绩、考生电话号码)，并携带身份证及准考证原件。如因查分结果导致综合成绩排序发生变化，以查分结果为准。
三、考试综合成绩按百分制计算，综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分（因特殊情况出现低于面试比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但应聘人员考试综合成绩须达到65分）
三、依据《简章》规定，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。若出现考试综合成绩并列的,以面试成绩高的进入考察和体检环节。
四、拟进入考察人选如有自愿放弃考察的，需向报考单位提交本人书面申请。空缺人选按招聘岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员从高分到低分的顺序依次递补。
五、体检及考察事宜另行通知，请考生确保通信畅通，如因考生报名时提供非本人电话号码或提供的电话号码有误或无法接通或处于关机状态等，导致考生本人不能进入下一阶段，由此造成的一切后果由考生本人承担。
附：昆明市盘龙区事业单位（综合类）2020年公开招聘工作人员面试成绩、综合成绩及拟进入考察人选名单
昆明市盘龙区人力资源和社会保障局
2020年12月8日
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