昆明市城市管理局局属事业单位2020年招聘工作人员简章

昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员简章

一、单位简介

（一）昆明市绿化工程质量检测站

昆明市绿化工程质量检测站是经昆明市机构编制委员会2016年11月批准成立的公益一类事业单位,隶属于昆明市城市管理局，机构规格为正科级，经费形式为财政全额拨款，办公地点在昆明市西山区大观公园右侧办公楼三楼。

昆明市绿化工程质量检测站主要工作职责是：

1.受市园林绿化行政管理部门委托，按照国家相关规范、行业标准，对市级重点工程和大、中型公园绿地建设的绿化质量进行检查。

2.贯彻执行国家、省、市法律法规和工程技术标准、规范，并对新技术进行推广应用。

3.负责对园林绿化工程建设中使用的原材料、成品、半成品质量的监测检查，并出具检测报告。

4.依据国家、省、市相关法律法规和工程技术标准、规范对工程质量、安全进行检测，出具检测报告，确保工程施工质量、安全达到有关要求。对不符合工程技术标准规范、或违反相关法律法规的，及时上报市园林绿化行政管理部门。

5.参与园林绿化工程质量及安全事故的调查，对工程质量安全问题进行检测，并将检测结果报市园林绿化行政管理部门。

6.负责对园林绿化工程施工企业质量、安全生产管理人员、一线作业人员的质量安全生产开展宣传教育。

7.完成上级交办的其他工作。

（二）昆明市绿化服务中心

昆明市绿化服务中心是经昆明市机构编制委员会办公室批准成立的公益二类自收自支事业单位，机构规格：正科级；隶属于昆明市城市管理局；单位办公地点：昆明市盘龙区景泰街中段。

昆明市绿化服务中心主要工作职责：

1.负责经市委、市政府确定由昆明市城市管理局承担养护道路绿化带及街头公共绿地资源保护，提供优良的绿化效果和市民休闲娱乐场所，丰富市民文化生活。

2.负责所养护道路绿化带及街头公共绿地的维护和管理，植物种植、补植、养护和绿地卫生保洁，园林苗木、花卉生产等工作。及时制止侵绿、毁绿、占绿行为，并配合相关部门对侵绿、毁绿、占绿行为进行处罚。

3.按上级部门审批通过的方案，负责在重大节日和重要活动前，组织实施完成所养护道路绿化带及街头公共绿地植物、花卉布置工作。

4.负责所养护道路绿化带及街头公共绿地的应急抢险，确保道路通畅和市民的生命财产安全。同时，积极配合相关部门做好防洪排涝抢险工作。

5.配合有关部门开展科普宣传教育，开发推广园林园艺技术，组织园林绿化等相关专业技术人员参加职业技能资格培训、参评。积极参与对外绿化养护管理交流和合作。

6.负责对各县区的绿化养护工作进行业务指导。

7.完成上级交办的其他工作。

（三）昆明市大观公园

昆明市大观公园，俗称“大观楼”，在昆明城西南，地处滇池草海北滨，与滇池西岸的太华山隔水相望，古称“近华浦”；大观公园面积717亩，为昆明城区公园之最，是国家AAAA级旅游景区，国家重点文物保护单位。

昆明市大观公园为公益二类事业单位，隶属于昆明市城市管理局，经费形式为自收自支，办公地点在西山区大观路284号。

昆明市大观公园主要工作职责是：

1、负责公园内历史文化资源保护。

2、为广大游客提供休闲场所，丰富人民群众文化生活。

3、负责对公园游乐与娱乐经营项目进行组织管理。

4、负责公园维护与管理，公园绿地管理、植物栽培与养护，园林园艺的苗木、花卉生产等工作。

5、负责对公园内古树名木、文物古建筑制定保护和管理措施。

6、开展科普宣传教育活动，开发推广园林园艺技术，组织举办各项花卉展览，参与对外公园管理交流与合作。

7、完成上级交办的其他工作。

（四）昆明市金殿名胜区

昆明市金殿名胜区隶属昆明市城市管理局管理，属自收自支事业单位。位于昆明市东北郊穿金路鸣凤山，占地1773亩，是集历史文化、园林植物展示为一体的综合性景区。

金殿始建于明万历三十年（1602年），是我国现存最大的古代铜建筑。1982年2月被国务院公布为全国重点文物保护单位，2001年被评定为国家AAAA级景区，2016年荣获“国际杰出茶花园”称号。先后被公布为省级、市级科普教育基地及昆明市科普精品教育基地。每年农历正月初九举办的金殿传统庙会，2013年被云南省人民政府列为省级非物质文化遗产。全年举办的花事活动主要有主题茶花展、“赶花山”赏花季、夏季花卉展和秋叶静美展。金殿名胜区怡人的风景、丰富的历史人文景观及精彩纷呈的花事活动，受到广大市民和海内外游客的一致喜爱和好评，年接待游客约150万人次。

（五）昆明市黑龙潭公园

昆明市黑龙潭公园是经昆明市机构编制委员会办公室批准成立的公益二类自收自支事业单位，隶属昆明市城市管理局管理。

昆明市黑龙潭公园为国家AAA级景区，位于北郊龙泉山五老峰麓,面积91.4公顷。主要为广大游客提供休闲场所，丰富人民群众群众文化生活，对公园游览与娱乐项目进行组织管理。负责公园设施维护与管理，对公园绿地进行养护和管理及花卉栽培与养护；开展科普宣传教育，保护历代古树名木、古建筑群、地下泉水、风景林；建设和管理公园山场绿化造林和公园绿地，为社会提供绿化树种、花卉；管理公园环境卫生及水面保洁，建设管理服务设施，维护公园治安，保证游客人身及财务安全。

（六）昆明市郊野公园

昆明市郊野公园是经昆明市机构编制委员会批准同意成立的公益二类事业单位。经费形式为自收自支。昆明市郊野公园于1990年1月25日建成开放，距昆明市中心约15公里。公园总面积162公顷，绿地面积143.5公顷，占总面积的90.08%，森林覆盖率达85.62%。

昆明市郊野公园主要工作职责：

1.提供休闲场所，丰富人民群众文化生活；

2.负责公园设施维护与管理、公园绿地管理、公园、风景名胜区资源保护，并对服务质量和资源保护进行检查、监督；

3.园林绿化等工程设计施工、管理和使用市政府安排园林绿化专项资金、搞好花卉栽培、园林建设、文物保护、古建筑保护；

4.经营管理及护林防火、治安保卫工作，配合公安部门确保重大节日和重要内、外事活动安全；

5.提供园艺技术服务，开展科普宣传教育；

6.完成上级交办的其他工作。

二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

（一）应聘人员需具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.35周岁及以下（以报名之日计算）；普通招生计划全日制院校毕业生（2018－2020年）年龄不受限制；

4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.具备拟报考岗位所要求的其他条件。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；

3.报名时属在编在职的事业单位工作人员；

4.参加2020年云南省基础教育学校、医疗卫生机构专项招聘已进入拟聘公示环节人员；

5.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的；

6.法律规定不得聘用的其他情形人员。

（三）其他事项

根据省委组织部等十部门下发的《云南省高校大学生征兵措施》（云征〔2020〕16号）精神，高校毕业生士兵退役1年内，参加事业单位招考时享受应届毕业生待遇。

（四）招聘岗位及条件

具体岗位和条件详见附件《昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表》，其中专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

三、招聘范围、对象

面向社会公开招聘符合上述条件及招聘岗位条件的人员，事业单位在职在编人员不在此次公开招聘范围内。

四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

（一）报名方式、时间和材料准备

1.报名方式：网络报名

2.报名时间：2020年9月25日上午9:00至9月29日下午17:00；

查询（缴费）时间：2020年9月29日下午17:00至10月11日下午17:00。

3.报名网址：昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn，该网站为本次考试的官方报名网站）。

4.报名时需提供报名网站要求提供的证件、材料。

5.联系人、联系电话：详见附件《岗位计划表》。

（二）网络报名的流程

1.登录网站

登录昆明人才招聘考试网（http://www.kmrcjob.cn）。

2.注册

之前已在该网站注册成为个人用户的考生请直接登录，之前没有注册过的考生，请先点击首页上的“新用户注册”，然后自编一个用户名和密码并填写有效的邮箱地址（今后如果登录密码丢失可通过此邮箱进行密码重置），注册成功后即登录（请妥善保存用户名和密码）。此用户名可用于报考网站上的各类考试，一个用户名可同时报考多项考试，但只能在一项考试中报一个名。

报名网络技术咨询电话：0871-63370360、0871-63340298

3.填写报名信息

点击首页上的“考试服务”连接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击要报考的考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《考试公告》、《报名须知》，按报名信息要求填写各项信息，并选择报考岗位（每名报考者只允许选择一个岗位），最后保存数据，提交报考申请。

4.提交审核

报名信息填写好后，上传近期清晰的免冠电子照，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

5.报名资格审核

（1）计算机自动审核：

报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据报考者所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断报考者是否符合报名条件，其中“所学专业”必须与报考岗位“专业要求”中所列出的具体专业名称或二级目录下的具体专业名称完全匹配（即字面内容完全一致）时才能通过资格审核。如果报考人员对审核结果有异议，可向招聘单位申请对报名资格通过人工审核的方式进行复核（联系方式见《岗位计划表》）。通过报名资格审核的报考人员，不能再修改报考信息。

具有硕士研究生及以上学历的或取得国（境）外学历的应聘人员，所学专业为报考岗位“专业需求”的相关专业，可向报考单位申请对报名资格进行人工审核（联系方式见《岗位计划表》）。

每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

（2）人工审核：

符合招聘政策的部分岗位不进行计算机自动审核，需直接等待招聘单位人工审核。

6.缴费

缴费采取网上缴费方式。

报考人员在报名信息提交后，如果审核通过，可通过支付宝进行网上缴费，缴费成功后即为报名成功；如果审核未通过，考生可以修改报名信息，改报其他符合报考条件的岗位，然后重新提交审核。报名结束仍未缴费者视为自动放弃报名。

根据省物价局和财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）规定收费。

缴费流程：报名资格审核通过后，点击“通过支付宝交考试费”按钮，进入支付宝页面进行缴费操作，缴费成功后，支付宝页面上会有成功付款的提示，待从支付宝页面再跳转回考生报名信息页面上后报名状态会显示为：报名成功。缴费成功后即为报名成功。

（三）报名注意事项

每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

报名期可以进行新报名、提交审核、缴费。查询期不再接受新的报名，但在报名期已填写过报名信息并保存成功尚未提交审核的考生，可以提交审核，但请注意只有一次机会，如果审核未通过将不能再进行修改;已通过审核的考生在此期间仍可通过支付宝缴费。

咨询报名、考试等相关事宜，按照《岗位计划表》所列联系人及联系方式，在工作日进行咨询。

（四）资格审查

由昆明市城市管理局牵头各招聘单位共同负责。专业参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。2020年毕业生未取得毕业证书等的，需填写《承诺书》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到1 : 3比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

五、考试的方法、科目和时间、地点

考试采取笔试和面试的方式进行。

（一） 笔试

1.准考证打印

报名成功的考生于于2020年10月13日上午9:00至10月17日上午9:00登录报名网站自行打印准考证，并妥善保管。

2、笔试方式为闭卷考试。笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。考试科目详见《岗位计划表》。所有符合招聘条件的报名人员统一参加笔试。

3、考试时间

2020年10月17日。详细时间以《准考证》为准。

4、考试地点

详细地点以《准考证》为准。

（二）资格复审

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选并进行资格复审，资格复审不合格人员不得参加面试等后续招聘程序；同一岗位应聘人员笔试末位成绩相同的均进入资格复审；因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补；个人自愿放弃的需提交本人亲笔签名的书面情况说明。

2.资格复审“专业要求”参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》。资格复审人员根据资格复审公告要求，持相关证明材料，按时参加资格复审。

2020年毕业生，因暂时无法提供毕业证（学位证），可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面《承诺书》，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证（学位证）原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。

各单位联系人、联系电话：详见《岗位计划表》。

（三）面试

1.进入面试人选确定

根据资格复审的情况，按岗位招聘数与进入面试人员1：3的比例确定进入面试人选。如因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况，出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但低于1：3比例或等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为65分。

2.面试的内容和方式

面试内容为与岗位需求相匹配的测试内容；面试方式为现场问答。

3.面试事宜，请在资格复审后登录昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站查看面试公告。

六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定

（一）笔试共两科，每科卷面100分，共计200分。科目一：职业能力倾向测试，成绩占笔试成绩的50%；科目二：综合类综合应用能力测试，成绩占笔试成绩的50%。考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。

（二）面试总分100分，面试占综合成绩的50%。

（三）考试综合成绩按百分制计算。考试综合成绩=（科目一成绩×50%+科目二成绩×50%）×50%+面试成绩×50%，招聘岗位的应聘人员进入考察与体检的综合成绩合格分数线为60分。如因资格复审不合格、本人自愿放弃或无法联系等情况，出现低于1：3比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但低于1：3比例或等额进入面试的应聘人员综合成绩合格分数线为65分。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市城管局网站公示5个工作日。如果出现考试综合成绩并列的情况，以面试成绩高者进入下一阶段。若考试综合成绩与面试成绩均并列，则需加试面试，以加试面试成绩高者进入下一阶段。

（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。

七、考察、体检

（一）考察及体检由昆明市城市管理局牵头各招聘单位组织实施，主要了解掌握考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。按照考试和考察结果等额确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（二）在考察或体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

八、聘用

（一）根据考察、体检情况确定拟聘人员，在昆明市城市管理局网站及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。

（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

（三）受聘人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

九、招聘纪律

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。　　　　　　　

（二）事业单位公开招聘人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

（三）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

十、其他事项

（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

（二）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）、《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

十一、监督电话

昆明市人力资源和社会保障局：0871—63192326

市纪委驻市住建局纪检组：0871—63103633

昆明市城市管理局组织人事处：0871—63112980

昆明市城市管理局机关纪委：0871—63105462

附件：昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表

昆明市城市管理局

2020年9月16日

昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员简章

附件：昆明市城市管理局局属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位计划表