| 来源：昆明就业服务网 | 时间：2023-05-04 18:43 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昆明市人力资源和社会保障信息中心
2023年合同制劳务派遣人员招聘公告
一、招聘岗位
本次招聘岗位为信息系统和社会保障卡系统综合服务工作人员。工作职责内容为业务信息系统开发、优化整改的项目管理辅助工作，社会保障卡发行和综合服务等工作。
（一）用工方式
1、用工方式：劳务派遣用工。与第三方劳务派遣公司签订劳动合同并缴纳“五险一金”。
2、试用期（培训期）1个月，试用期满经考核不合格的，取消聘用；经考核合格的，聘用为合同制工作人员。
3、聘用人员实行一年一考核,考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员因个人原因提出辞职，需提前一个月提出辞职申请。
（二） 工资待遇
试用期（培训期）含五险一金2000元；培训合格后，按上岗职级确定工资待遇。
（三）工作地点
云南省昆明市官渡区民航路229号（昆明人力资源中心）4楼。
（四）工作时间
工作时间9:00-17:00，享受国家法定节假日。
二、招聘人数及条件
（一）招聘人数：1人
（二）基本条件：
1、拥护党的路线、方针和政策，具有良好的政治思想素质，热爱信息化建设工作，作风踏实，能吃苦耐劳，身体健康；
2、具有较好文字综合分析能力及写作能力，能熟练操作电脑，熟悉WORD、EXCEL等办公软件；
3、掌握信息化建设项目管理知识，具有良好的沟通能力和倾听技能，反应敏捷、口齿清楚、谈吐礼貌，有亲和力，有较强的对外协调和综合服务能力；
4、条件要求：性别不限。具有国民教育大专及以上学历，年龄18周岁以上、35周岁以下（1987年3月7日及以后出生）；
5、法律法规规定的其他条件。
（三）有下列情形之一的人员，不得报名：
1、受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2、曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；
3、因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4、曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
5、其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
1、现场报名
（1）报名时间：2023年5月4日至5月9日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00），节假日不接受现场报名。
（2）报名地点：昆明市五华区护国路57号华尔贝大厦11层B2号。
2、网上报名
请有意应聘者填写《招聘登记表》后将其个人身份证正反面扫描件、学历及职称证明、个人简历等材料一并打包发送至报名邮箱（ynjx@ynhr.com.cn）邮件标题及压缩文件请以“姓名”命名（如“张三”），请勿多次发送邮件。报名表格填写不规范、信息不全的不予受理，逾期不接收报名简历。投递时间截止为2023年5月9日。
3、报名所需材料
（1）招聘登记表1份（附件）；
（2）个人简历1份；
（3）有效居民身份证正反面、报名人员的毕业证、学位证及相应资格证书、职称资格证书各1份（以上资料提供复印件）；
（4）应届毕业生暂时无法提供毕业证（学位证）的，可提供学历证明（原件）或《毕业生就业推荐表》（复印件）；
（5）相关工作经验证明材料（原件）。
（二）资格审查通过后采取考核考察、综合面试的方式进入下一环节。
（三）体检
按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费由报考人员自行承担。
四、纪律与监督
（一）资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。
（二）如发现弄虚作假、替考等，一经查实，取消聘用资格。
（三）本公告的最终解释权归昆明市人力资源和社会保障信息中心。
报名咨询电话：0871-65118759
报名邮箱：ynjx@ynhr.com.cn
2023年4月28日
昆明市人力资源和社会保障信息中心
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