| 来源：昆明卫生人才网 | 时间：2023-01-04 17:06 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
2022年昆明市第三人民医院
第二批编外人员招聘面试公告
广大应考考生：
根据《2022年昆明市第三人民医院第二批编外人员招聘公告》，我单位于2022年11月15日-16日进行了现场资格复审，现将通过现场资格审核进入面试考试人员名单及面试工作相关事项公告如下：
一、进入面试人员名单
2022年昆明市第三人民医院第二批编外人员通过现场资格审核进入面试考试人员名单详见附件。
二、面试方式
采取结构化面试，现场提问方式进行。
三、面试内容
主要为招聘岗位所必需的综合知识、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力及仪容仪表等。本次面试不指定任何培训机构或者参考书。
四、面试时间、地点
（一）现场面试时间：
2022年1月6日星期五早上9点。
（二）面试考场：
昆明市第三人民医院吴井院区6号楼2楼会议室
（三）联系人：杨老师
（四）联系方式：0871-63511593
五、注意事项
考生凭借有效身份证件、着正装，并佩戴N95及以上防护级别口罩到达面试考场。考生除核验身份外其余时间均佩戴N95及以上防护级别口罩。考生于考试上午8:30按时到达面试地点报到，9:00面试开始仍未报到的考生，不得参加面试。
六、综合成绩的计算方法、合格分数线、考察人选的确定
（一）面试总分100分，面试占考试总成绩的50%。
（二）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（三）岗位应聘人员面试成绩合格分数线为60分；特殊情况等额进入面试的应聘人员面试成绩合格分数线为70分。
（四）综合成绩公示：按岗位分类排名在昆明市第三人民医院官网（http://www.km3h.com）上进行公示，公示期为5天。成绩公示期内考生可对考分申请复查。
（五）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加考察和体检人选。
七、招聘纪律
（一）事业单位招聘人员面试工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
（二）事业单位公开招聘人员面试实行回避制度。
凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。
聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（三）严禁考生在应试时以任何形式向考官透露个人、家庭身份信息，一经发现一律按作弊处理，取消该考生当次应试成绩。
（四）严格公开招聘纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
八、监督电话：
昆明市第三人民医院人力资源部：0871-63511593
昆明市第三人民医院纪检监察室：0871-63511090
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
