来源:昆明厚致百盈企业管理有限公司公众号 | 时间:2022-11-25 16:32 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
昆明市劳动人事争议仲裁院关于公开招聘派遣制书记员的公告
根据工作需要,昆明厚致百盈企业管理有限公司面向社会招聘派遣制书记员,现将有关事项公告如下:
一、岗位说明
派遣制书记员岗位不纳入正式编制,招聘人员实行劳务派遣制,用工单位为昆明市劳动人事争议仲裁院。
二、招聘人数
本次招聘派遣制书记员5人,男性2人、女性3人。
三、招聘条件
(一)报考人员需具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质,品行端正,作风正派,热爱工作;
3.具有国民教育专科及以上学历,法学、汉语言文学、文秘专业,能熟练操作计算机、具有一定的文字写作能力,有书记员、文员工作经验者优选考虑;
4.年龄35周岁以下(1987年1月1日及以后出生),具备正常履行职责的身体条件。
(二)下列人员不得考
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法开除公职或者辞退的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的;
6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
四、招聘流程
(一)报名与资格审查
本次招聘采用微信线上报名方式,报考人员须先关注“昆明厚致百盈企业管理有限公司”微信公众号,在报名时间内进行报名,并上传电子版资料。
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微信报名流程:点击查看
报名前仔细阅读《招聘公告》,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。
1.线上报名和资料审核时间
线上报名时间:2022年11月25日至12月6日15:00
2.报名材料
(1)派遣制书记员报名表(附件1);
(2)报考承诺书(附件2);
(3)有效期内的身份证复印件正反两面;
(4)毕业证等证书原件、复印件,近期免冠半寸照片2张;
(5)应届毕业生未取得毕业证书等的,需提供学信网学历查验截图;
(6)已就业的报考人员需提供单位同意报考证明(附件3)。
提供虚假材料的,一经查实,取消考试和聘用资格。
纸制材料递交时间:
1.求职者提前准备纸制报名资料,考试成绩合格后、可进入体检环节的求职者按通知时间递交,逾期未递交、递交资料与报名上传资料不一致、资料不符合报考要求的视为自动放弃,不予录用;
2.未进入体检环节的求职者不提交纸制资料。
材料递交审核地址:昆明市春城路289号国贸中心10号门写字楼一楼113。(双休日及法定节假日除外)
(二)考试
1.笔试
满分为100分。主要内容为习近平新时代中国特色社会主义思想,公共基础知识,法律基础知识等。
2.技能考试
按笔试排名前50名参加,技能考试主要考察考生的计算机中文速录能力,采取看打和听打方式进行。
3.面试
按笔试、技能考试成绩从高分到低分按照1:3的比例确定参加面试的人员(含末位并列人员)。达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。进入面试环节的人员自愿放弃面试的,空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。
面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题能力、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。
以上考试时间、地点另行通知。
4.综合成绩
笔试成绩占综合成绩的30%,技能考试成绩占综合成绩的20%,面试成绩占综合成绩的50%。
(三)体检
根据综合成绩从高到低排名,进入体检人员自愿放弃体检的,则按综合成绩从高到低依次递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的,则按综合成绩从高到低依次递补。
(四)考察
体检合格人员列为考察对象。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,考察不合格者不能确定为拟聘人员。
(五)公示、聘用
1.聘用人员经公示(公示时间为3个工作日)无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到用工单位工作,日常由用工单位负责管理。
2.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳。
五、工资待遇
1.试用期:试用期工资不低于转正后的80%;
2.正式聘用合同期内:工资为4000元∕月(含个人应缴纳社会保险费和住房公积金)。
六、其他事项
(一)有下列情形之一的,视为自动放弃
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);
2.公示期满5个工作日,联系不上聘用人员本人的。
(二)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借我公司或其他相关单位名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
七、纪律与监督
1.如发现弄虚作假、替考者,一经查实,取消聘用资格。
2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施,在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节,都要按有关规定进行,严禁弄虚作假,如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回,并视情节轻重追究有关人员责任。
报名咨询电话:0871-63328080
昆明厚致百盈企业管理有限公司
2022年11月25日
附件:
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