| 来源：昆明市第一中学公众号 | 时间：2022-07-26 16:26 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昆明市第一中学2022年招聘公费师范毕业生公告
根据《事业单位人事管理条例》和《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）及《昆明市第一中学关于招聘录用工作人员的考核管理办法》等相关精神的要求，学校结合明年度招聘岗位计划的实际，特制定本公告。
一、招考公费师范毕业生原则和对象
招聘坚持“公正、平等、竞争、择优”的原则。招聘对象为教育部直属师范大学公费范师范毕业生，依据学校岗位需求，按学校招考工作人员的程序和方法步骤进行考核。
二、招聘岗位
（一）我校决定面向全国公开考核招聘2023届公费师范生：
高中语文教师 1名、高中数学教师1名、高中英语教师1名、高中物理教师1名。
(二) 应聘人员需具备的基本条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（2）具有良好的品行；
（3）具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求；
（4）具备适应岗位要求的身体条件；
（5）具备岗位所需要的其他条件。
三、招聘程序
（一）发布招聘简章
招聘方案在昆明市第一中学官方网站发布。
（二）报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
①报名方式：网络报名，将报名登记表和报名材料发至电子邮箱913615191@qq.com；现场资格审查
②报名时间：邮件报名时间是2022年8月1日至8月14日24:00；
现场资格审查时间是2022年8 月15日至8月17 日 上班时间
③资格审查地点：昆明市第一中学(西昌路233号)行政楼8楼党政办公室
④报名材料：需提供的简历和证件材料（提供有效身份证、公费师范生教育协议书、能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、社会实践经验等相关材料）、填写《2021年昆明市第一中学公费师范毕业生招聘人员报名汇总表》。请勿直接填写该表单，下载填写后发至邮箱。
⑤联系人：郭老师、时老师 联系电话：0871-65325980
（三）考试考核程序和步骤
根据学校需求和编制空缺情况，由学校按招聘程序组织考核。有意向参加考核的公费师范毕业生须提前将个人简历通过邮箱交党政办，由党政办负责组织相关人员进行资格审查，资格审查符合条件的公费师范毕业生才能进入考核阶段。
均采取笔试、课堂教学考核和领导小组考核等方式进行考核。
A、笔试和占比
笔试卷面总分100分，占考试综合成绩的40%。
考试时间：暂定于8月底前
考试地点：待定。
B、课堂教学考核和占比
笔试结束后，笔试成绩从高到低，一般情况以1：3的比例确定进入面试资格复审，因特殊情况出现低于1:3比例或末位成绩相同的一并进入资格复审。
课堂教学考核一般采用上课或说课，并组织专家考核。公费师范毕业生考核专家成员由学校副高职称以上抽取（特殊情况除外），考核专家组一般由五人组成。
课堂教学考核总分100分，占考试综合成绩的40%。
教学考核和学校考核时间和考试地点：待定。
C、学校考核领导小组考核和占比
考核主要包括应聘人员的政治思想、道德品德、学习情况等方面。学校考核领导班子考核总分100分，占考试综合成绩的20%。
D、公示考核录用结果并组织体检
根据以上方法步骤和程序的考核考试结果，按总分100分从高至低进入体检录用环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检中不合格的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
E、聘用
在公示期内无异议的，上报昆明市教育局和人社局审批，待正式批复下发后按照相关规定与受聘人员签订聘用合同，在昆明市人才中心教育分中心进行人事代理。
五、招聘纪律
（一）党政办公室严格按照招聘岗位条件审核报名人员学历、专业等资格条件，不得无理由拒报。
（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委监察部门和组织人事部门的监督。
（三）学校考核领导小组成员及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
（四）拟录用人员自愿放弃聘任的须提交由本人签名的书面情况申请 。
昆明市第一中学
2022年7月26日
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