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2024年昆明市官渡区教师进修学校教研员选调工作方案

来源:官渡教育体育公众号 时间:2024-05-28 12:02 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2024年昆明市官渡区教师进修学校教研员选调工作报名时间:2024年5月27日至31日。

昆明市官渡区教师进修学校2024年教研员公开选调工作方案

为充分发挥官渡区教师进修学校 “研究、指导、服务”职能,做好“四个服务”,加强教研员队伍建设,经区教体局研究决定面向全区各中小学(幼儿园)公开选调4名教研员。

一、组织领导

(一)成立教研员选调工作领导小组

组  长:

王竞元(区教育工委常务副书记、区教育体育局党组书记)

赵  维(区教育体育局局长)

副组长:

楚鹏飞(区教育工委副书记、区教育体育局副局长)

解天虎(区纪委区监委驻教体局纪检组组长)

周  卿(区教育体育局副局长)

叶建文(区教育体育局副局长(挂职))

郭  川(区教育体育局副局长(挂职))

组  员:

熊琛凡(区教育体育局干部人事科负责人)

周  海(区教育体育局人才中心主任)

李  巍(区教师进修学校党支部书记)

张国喜(区教师进修学校校长)

(二)领导小组下设选调工作办公室

主  任:熊琛凡

副主任:张国喜   李  巍

成  员:宁显波   郭  华   王亚妮  王德洁  李  燕  陆  勇  

二、选调岗位

部门 学段 岗位 人数 备注
教科研中心 中学 历史 1 中小学一级教师及以上,市级教坛新秀及以上荣誉称号,区级现场课堂教学竞赛一等奖及以上,中学历史有高中教学经历优先录用 。
小学 语文 1
课题规划办 全学段 教育规划、课题研究管理、语言文字工作管理 2 中小学一级教师及以上,市级教坛新秀及以上荣誉称号,主持区级课题研究并结题或参与省市级课题研究并结题。
合计 4  

三、选调范围

区教体局所属中小学(幼儿园)现岗从事一线教学工作的中、青年骨干教师。

四、选调资格条件

教研员:

(一)坚决拥护党的领导,忠诚于人民的教育事业,认真贯彻党和国家的教育方针、政策。自觉遵守党和国家的政策、法规,模范遵守社会公德,严格履行教师职业道德规范,教书育人,为人师表。

(二)具有扎实的学科理论和专业知识,有深厚的教育科学理论素养和教育教学实践经验,具有较高的教学研究、组织管理和科研能力,在区域学科研究领域有一定的影响力,具有备课组长、教研组长及以上教学管理经验。

(三)具有大学本科及以上学历,身体健康,教龄6年及以上,年龄40周岁(1983年6月1日以后出生)以下,一级教师及以上职称。

(四)在区级及以上现场课堂教学竞赛中获得一等奖;获得市级教坛新秀及以上荣誉称号(市级教坛新秀、区级骨干教师及学科带头人、市级骨干教师及学科带头人、官渡教学名师、昆明教学名师,省级骨干教师及学科带头人)。

在教研、科研领域有突出贡献,获得市级骨干教师及以上者,可适当放宽条件限制。中学历史学科有高中教育教学经历者,硕士、博士研究生优先录用。

科研成果及课题管理人员:

(一)坚决拥护党的领导,忠诚于人民的教育事业,认真贯彻党和国家的教育方针、政策。自觉遵守党和国家的政策、法规,模范遵守社会公德,严格履行教师职业道德规范,教书育人,为人师表。

(二)具有扎实的学科理论和专业知识,有深厚的教育科学理论素养和教育教学实践经验,具有较强的组织管理和科研能力,在各类课题研究、教育成果领域有突出表现者优先考虑。

(三)具有大学本科及以上学历,身体健康,教龄6年及以上,年龄40周岁(1983年6月1日以后出生)以下,一级教师及以上职称。

(四)具有良好的沟通能力和计算机数据处理能力。

五、选调方式及程序

(一)报名与资格审查

符合选调条件的拟应聘教师根据选调岗位自愿报名。每名教师只能报一个岗位。

报名时间:2024年5月27日至31日,报名方式:凡符合条件的教师,填写报名信息收集二维码并将选调申请表(见附件1)、工作以来至今获奖(荣誉)证书复印件等材料装入档案袋交区进校(关上关平路96号)104办公室马老师处。截止日期2024年5月31日。

(二)面试

面试分说课、给定课题课堂教学点评(或教育教学研究问题分析点评)和答辩三个环节。说课课题现场抽取,准备时间20分钟,说课时间10分钟;课堂教学点评为播放一节课堂教学视频录像片段(或区域教育教学研究事实),面试人员进行现场点评,点评时间10分钟;答辩主要围绕面试人员说课及课堂点评环节进行现场提问,面试人员进行现场答辩,时间10分钟。面试时间6月11日。

(三)组织考查

根据面试成绩,每个选调岗位前两名入围进入组织考察环节,主要考察入围人员在“德、能、勤、绩、廉”等方面的实际工作表现。经组织考察合格者确定为拟选调人员。组织考察6月13日。

(四)公示

对拟选调人员进行公示,公示时间为5个工作日,公示期间无反映或有反映经查不属实的确定为选调人员。

(五)聘用

按规定办理相关手续。入职后一学期为试用期,试用期工资待遇均在原单位发放,试用期满后经组织考核,考核合格者办理正式调动手续。

名单

报名表

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/MoFtK9p0VH0F32l8p_okcw

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