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2023年昆明市呈贡区乌龙街道办事处三岔口社区招聘“大岗位”社区工作人员公告

来源:春溢微平台公众号 时间:2023-12-13 16:34 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2023年昆明市呈贡区乌龙街道办事处三岔口社区招聘“大岗位”社区工作人员报名时间:2023年12月13日、14日09:00-12:00时、14:00-17:00时,该时间段之外,概不接受报名和接听咨询电话。

乌龙街道办事处三岔口社区公开招聘“大岗位”社区工作人员公告

为切实加强和完善社区工作人员管理,促进社区工作人员管理科学化、规范化,进一步提升服务群众的能力,根据《昆明市呈贡区民政局中共昆明市呈贡区委组织部等四部门印发<呈贡区社区工作人员规范管理工作指导意见(试行)的通知》(呈民通〔2023〕14号)文件精神,按照坚持党的领导、德才兼备、群众公认、注重实绩、平等竞争、择优聘用的精神和“公开、平等、竞争、择优”的原则,乌龙街道办事处三岔口社区拟面向社会公开招聘“大岗位”社区工作工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘机构

为体现“公开、公正、公平”的招聘原则,把德才兼备的人才充实到社区,在整个招聘过程中,委托第三方专业招聘机构——昆明春溢实业企业集团人力资源服务有限公司全权负责招聘工作。

二、待遇标准

待遇按3500元/月/岗(含社保费),其中每月发放3200元(含社保费),300元在年终考核合格后由社区统一发放。

三、报考条件

(一)政治素质好,坚决拥护党的路线方针政策,遵守国家法律法规,无不良诚信记录,事业心、责任心强。

(二)热爱社区工作,具有一定的组织协调能力和从事社区工作的专业知识,善于开展群众工作。

(三)公开招聘的“大岗位”社区工作人员年龄在18周岁以上、40周岁以下,应具有大学专科及以上学历(应届毕业生须于试用期满前取得毕业证),公开招聘的人员应熟练操作计算机。

(四)因社区工作人员工作岗位具有特殊性,要求热爱社区、熟悉基层,以下情况人员优先录用:

1.本社区辖区残疾人或残疾人家属优先录取;

2.本社区零就业家庭人员优先录取;

3.本社区人员优先录取;

4.具有社区工作经验或熟悉社区工作人员优先录取;

5.中共党员优先录取;

6.退役军人优先录取。

(五)公开招聘的“大岗位”社区工作人员实行试用期考察,试用期为两个月,试用期间待遇按照劳动合同法有关规定执行。试用期满,考核合格的履行正式聘用手续。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.曾因违法行为被给予行政拘留、司法拘留、收容教育、强制戒毒等治安行政处罚的。

4.受到过党纪、政纪处分,因违纪违规被开除公职、军籍或被辞退解聘的。

5.有较为严重的个人不良征信记录的。

6.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

7.具有严重身体或精神疾病及其他不适宜从事本招聘岗位工作的情形。

8.其他不适宜从事社区工作要求的情形。

四、报名及考试程序

(一)报名方式

1.报名方式:现场报名。

2.报名地址及联系人:仕林街6栋呈贡区人力资源服务产业园208室,联系电话:15808819068(吴老师)、15812127633(王老师)。

3.报名时间:2023年12月13日、14日09:00-12:00时、14:00-17:00时,该时间段之外,概不接受报名和接听咨询电话。

4.报名时提交以下相关材料的原件和复印件:

(1)招聘“大岗位”社区工作人员报名表(见附件1)、招聘“大岗位”社区工作人员报考诚信承诺书(见附件2)原件、本人近期1寸证件照3张;

(2)身份证原件,复印件一份(验原件,收复印件);

(3)户口薄或户籍证明(验原件,收复印件);

(4)学历证和学信网学籍及学历在线验证报告:验学历证原件,交学历证复印件和学信网学籍及学历在线验证报告各一份。

(5)国家助理社会工作师及相关资格证(有则提供)等可用作证明自荐材料真实性的相关佐证材料:验原件,交一份复印件。

5.报名同时进行资格审查,资格审查合格者方可参加考试。如报名人员对资格审查结果有异议,可向所报考的社区监委会申请复核。

6.资格审核贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格。

(二)考试承诺

报考人员应仔细阅读招聘公告和报考条件,如实填报相关信息,填写有效的联系电话、通讯地址,确保通讯畅通,凡本人填写信息错误的自行负责。

(三)面试人员确定

由于本次招聘不进行笔试,所有报名人员通过资格审查符合条件后均可进入面试。

(四)面试

1.面试采取结构化方式进行,主要测试面试人员应具备的岗位基本素质和实际工作能力、应变能力等方面的基本素质。

2.面试时间和地点另行通知。

3.面试结束后对成绩进行公示。

(六)公示

对确定拟聘用人选进行公示,公示期内如有异议,以书面形式向所报考的社区监委会提出,自接到异议之日起3个工作日内调查核实。

在公示期间,如出现不合格、自动放弃等情形,取消其拟聘用资格,并书面告知理由。空缺名额按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(七)聘用程序

1.对经公示无异议人员,报乌龙街道办事处备案后办理相关聘用手续。办理聘用手续之前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关手续,方可办理聘用。否则将按规定取消报考人员聘用资格,造成的后果由报考人员自行承担。

2.以劳务派遣的方式与聘用人员签订劳动合同,劳动合同一年一签。

五、其他事项

(一)有下列情形之一的,视为自动放弃,相应岗位按面试成绩从高分到低分依次进行递补:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.公示期满,联系不上拟聘人员本人的。

(二)不予聘用情形:

拟聘用对象在资格审核、体检等任一环节发现不符合条件经核实情况属实的,不予聘用。

六、工作要求

(一)经前期报名资格初审合格者,参加考试。本次招聘公告通过“春溢微平台”及三岔口社区《公示栏》发布,通过其它渠道获取错误信息从而造成报考失误的,由报考人员自行负责。

(二)报考人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,影响招聘的,后果由报考人员自行承担。

(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。对违反聘用考试纪律的报考人员,严格按照有关规定处理。触犯法律的,移交司法机关依法处理。

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/o5qDgmfZeJDPcq3uE-LhSQ

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