2023年安宁市发展和改革局招聘公告

关于安宁市发展和改革局

公开招聘业务辅助人员的公告

根据工作需要，安宁泰安保安有限公司受安宁市发展和改革局委托面向社会公开招聘业务辅助人员1名，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

计划招聘业务辅助工作人员1人。本次招聘为劳务派遣用工性质。

二、报考条件

1.遵守国家法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有吃苦耐劳精神，具备较强的团队意识，服从安排，具有较好的纪律性与自制能力，有较强的事业心和责任感，无违法犯罪记录；

2.具有公文写作基础；

3.具备全日制大专及以上学历、专业不限（以毕业证为准）；

4.身体健康且具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄为35周岁及以下（以报名开始之日计算）；

6.有下列情形之一者不得报考：

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（2）在各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员；

（4）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查，且未作出结论的；

（5）有法律、法规规定及有关规定不得聘用的人员；

（6）不符合招聘对象、报考条件或招聘职位所需资格条件的；

（7）其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

（一）委托人力资源公司统一发布招聘信息，统一组织报名。报名人数至报名截止日期未满足招聘需求人数，按实际人数进入资格审查，不足部分另行发布招聘。

（二）报名

1.报名时间：2023年9月22日至2023年9月28日(5个工作日，上午9:00-12:00，下午13:30-17:00、节假日、周末休息）；

2.报名地点：安宁泰安保安有限公司二楼人力资源部，地址：安宁市大屯新区景兴路业务综合楼；

3.报名方式和要求：

采用现场方式，报名所需材料：

（1）个人简历（现场填写）；

（2）居民身份证（原件及复印件）；

（3）毕业证书（原件及复印件）；

（4）近期蓝底免冠1寸照片1张。

应聘人员到安宁泰安保安有限公司（安宁市大屯新区景兴路业务综合楼）二楼人力资源部领取公函，到户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明，并到相关银行自行打印个人征信报告，按照招聘时间内提交。

应聘人员应对本人提交的信息和材料的真实性和有效性负责，凡提供虚假信息而通过招聘资格条件审查的，一经查实，取消笔试、面试及聘用资格。如证件、资料不全或未按要求填写报名信息并未在报名日期截止前正确提交报名相关信息和材料的视为自动放弃报考资格。

4.联系人：王老师0871-68686289

（三）资格审查

由人力资源公司根据招聘公告规定的报名条件和岗位要求进行资格审查（资格审查含政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、政审等进行考察），所有应聘人员还需提供以下资格审查材料。

（1）现场填写《个人报名及资格审查表》、《报考诚信承诺书》；

（2）无犯罪记录证明；

（3）征信报告。

（四）笔试

（1）参加笔试人数与计划招录人数比例不低于3:1，如达不到开考比例的，经安宁市发展和改革局党组研究同意后可按实际人数开考。笔试为闭卷考试，由人力资源公司组织实施（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

（2）时间、地点：另行通知。

（3）内容：公共基础知识、行政职业能力、公文写作等相关知识，从高分到低分，按岗位计划数1:3的比例确定参加面试人员。

（五）面试

根据笔试成绩由高到低依次确定应聘人员进入面试，按岗位计划数1:1的比例确定拟聘人员。

面试时间及地点：根据考试实际情况另行通知。

（六）综合成绩计算

综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按“四舍五入”保留到小数点后两位。

根据综合成绩排名，排名第一位确定为拟聘用人员初步人选，经安宁市发展和改革局党组会议研究后择优确定拟聘人员。

（七）体检

体检标准参照公务员录用标准进行，体检时，有回避关系的人员应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，取消其聘用资格并按相关规定处理。体检费用由报考人员自行承担，具体安排另行通知。如遇不按要求体检或体检不合格等特殊情况按报考人员综合成绩由高到低依次进行递补。

（八）考察

体检合格后，确定为考察对象，由人力资源公司负责对拟聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等进行考察。在考察中发现不符合招聘要求资格条件的，视为考察不合格，由招聘领导小组审定后，取消拟聘用资格。考察不合格或者主动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺职位按成绩从高到低递补。

（九）公示

根据体检、考察结果确定拟聘人员，将进行公示，接受社会监督。

四、薪酬待遇

此次招聘的业务辅助人员试用期一个月，试用期工资按照转正工资的80%发放，转正工资标准约为3000元/月。

五、注意事项

（一）考生报名前须认真阅读本公告。

（二）本次招聘不收取任何报名费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

（三）资格审查贯穿招聘的全过程，报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实，取消资格，已办理聘用手续的取消聘用，报考人员承担由此产生的一切后果。

（四）报考人员上交材料复印件一律不予退还。

（五）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到体检、考察条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补:

（1） 拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

（2） 因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/gwCnQtEdK-lyGqJfoZ7P-Q