| 来源：开远市人力资源和社会保障局公众号 | 时间：2023-12-07 16:53 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
开远市政务服务中心招聘简章
一、招聘计划
（一）招聘岗位及人数：
本次公开招聘开远市政务服务中心工作人员5人。
（二）工作地点：
开远市政务服务中心（云南省红河哈尼族彝族自治州开远市智源西路5号体育创意园内）。
二、招聘条件
（一）招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，无不良记录；
2.男女不限，年龄在35周岁以下（1989年1月1日后出生），有相关工作经历或特别优秀者可适当放宽年龄；
3.具有高中或中专及其以上学历；
4.形象端正气质佳、身体健康，普通话标准；
5.善于沟通、责任心强、有较强的协调能力和团队精神，具有较强的执行力；
6.严格遵守工作纪律及服务规范；
7.服务意识强，懂电脑操作，能熟练使用各类办公软件；
8.有汉语言文学、文秘、计算机、工商管理类以及有窗口单位相关工作经验的，可优先考虑。
（二）拒绝条件：
1.受过党纪、政务处分尚未解除处分或正在接受党纪审查、监察调查的；
2.受过刑事处罚或正在被立案审查的；
3.参加公务员招考、事业单位招聘考试违纪人员不满5年的；
4.事业单位工作人员被辞退或被取消录用资格未满5年的；
5.拒服兵役或曾被开除公职的人员、现役军人；
6.已与其他单位建立劳动关系或在其他单位担任法定代表人、股东、高级管理人员的；
7.其他按法律法规规定不符合报名条件的人员。
三、薪资待遇
（一）薪资范围：
1.试用期为两个月，试用期间工资待遇为每月2250元/月（含个人交缴的失业、养老、工伤、生育、医疗五种保险）；
2.试用期满后，如录用工资待遇为每月3000元/月+绩效（含个人交缴的失业、养老、工伤、生育、医疗五种保险）。
（二）工作服：工作期间统一着装，服装统一定制，服装费由个人先行支付，工作满2年由单位支付工作服装费用。
（三）工会：工作满一年后，按照自愿原则，可加入单位工会，享受工会福利。
四、招聘报名
（一）报名时间：
2023年12月7日（星期四）至12月9日（星期六）
上午：08:00—11:30
下午：14:00—17:30
（二）报名地点：
开远市人才发展有限公司（开远市强盛路2号3楼）；
报名联系人及电话号码：谢老师15391325823；李老师0873-7168391
（三）报名材料：
1.身份证原件及复印件；
2.学历证原件及复印件；
3.开远市政务服务中心工作人员应聘登记表（报名现场领取）；
4.其他相关证明材料，如计算机、普通话等级证等；
5.免冠标准五分照一张。
（四）注意事项：应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过；
此招聘信息解释权归公司所有。
五、招聘程序
（一）通过报名资格审查的，面试后进行体检。体检的项目和内容参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。其中，下列2项体检内容必须包含在内：
1.纹身：面颈部纹身，着统一服装其他裸露部位长径超过3cm的纹身，其他部位长径超过10cm的纹身，男性纹眉、纹眼线、纹唇，不合格；
2.体表瘢痕：瘢痕体质，面颈部长径超过3cm或影响功能的瘢痕，其他部位影响功能的瘢痕，不合格；
3.体检费用由参加体检的应聘人员承担。
4.因放弃体检或体检不合格的，不予聘用。
（二）考察政审：体检后按招聘计划数等额确定考察政审人员。体检和政审不合格者取消聘用资格。
六、用工方式
用工方式由开远市人才发展有限公司派遣至该单位工作，拟录用人员与开远市人才发展有限公司签订劳动合同，劳务派遣至开远市政务服务管理局工作。若试用期不合格的，按照相关规定解除劳动合同。与派遣公司签订聘用合同（聘用期为两年），若合同期限内遇政策调整，按政策规定执行。经录用后被派遣人员应遵守单位工作制度，服从管理。因工作失误或不能完成工作任务的，按照相关规定执行。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PoJ6WHztx7PtOYqZb9Go-A
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