| 来源：香格里拉就业微信公众号 | 时间：2020-03-27 22:59 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
香格里拉市人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告
根据有关规定和工作需要，经香格里拉人社局党组研究，决定面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过面试择优录用。
二、招聘岗位和人数
窗口工作人员1名
三、招聘条件
（一）公益性岗位工作人员应当具备下列条件：
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有较强的事业心和社会责任感，品行良好，无任何违法违纪行为记录
2.年龄在18-45周岁
3.具有大学专科及以上学历（仅限会计专业、有财务工作经验者优先）
4.身体健康，体形端正，无残疾
5.具有香格里拉市户籍
6.连续失业一年以上人员
7.具有正常履行职责所需的工作能力（能够熟练操作办公软件及系统）
（二）有下列情形之一的不得报考：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.有较为严重的个人不良信用记录的；
四、报名时间、地点
1.报名时间：2020.3.27-2020.4. 2
2.报名地点：香格里拉市人社局一楼（安定路中段）
3.报名时需携带本人身份证、户口本、学历证书。
五、资格审查
报名工作结束后，由香格里拉市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查。
六、面试
直接对符合招聘条件的报名人员进行面试，面试工作由香格里拉市人社局招聘领导小组组织，重点面试应聘人员的业务能力等情况
七、公示和聘用
面试工作结束后，经香格里拉市人社局公益性岗位招聘领导小组研究确定拟聘人员，并进行公示。经公示无异议的拟聘人员，由香格里拉市人社局研究聘用，分配到相关岗位工作，并签订相关劳动合同。凡不服从工作分配的，取消聘用资格。
八、聘用人员管理和相关待遇
聘用人员与用人单位签订公益性岗位用工合同，合同签订方式为三年一签，聘用最长期限为3年。聘用人员劳动报酬3000元/月（不含五险），试用期为一个月，试用期不合格的用人单位可以解除合同。
九、纪律要求
1.招聘工作期间，在发出面试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。
2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格，空缺岗位，顺延聘用下一名人员。
香格里拉人力资源和社会保障局
2020年3月27日
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