| 来源：瑞丽市人力资源和社会保障局网站 | 时间：2023-06-03 16:07 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
瑞丽市人力资源和社会保障局
公开招聘城镇公益性岗位公告
瑞丽市人力资源和社会保障局计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位：后勤服务。招聘人数：1人。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.男年满50周岁以上和女年满40周岁以上的大龄失业人员，户籍为瑞丽本地的城镇失业人员。
2.办理城镇登记失业的零就业家庭人员，连续失业失6个月以上的应届离校未就业毕业生、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力、连续失业1年以上失业人员、处于失业状态有劳动能力的残疾人员、享受城乡居民最低生活保障人员，以上人员户籍均为瑞丽本地的失业人员。
3.有良好的思想道德品质、事业心和责任感，遵纪守法、无违法乱纪行为及不良嗜好，身体健康、体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
4.学历条件。具有基本识文写字能力。
三、招聘程序和步骤
（一）报名时间和方式
1.报名时间：2023年6月2日-6月18日。
2.报名方式：
现场报名：报名登记表一式两份（附件）、身份证原件及复印件、本人近期免冠一寸照片2张。报名地址：瑞丽市人力资源和社会保障局四楼办公室。
网络报名：将报名材料打包压缩(文件名为姓名+电话）后发送至574524864@qq.com。
（二）面试
通过报名审核的应聘人员，由瑞丽市人力资源和社会保障局安排面试，具体时间和地点另行通知。
（三）确定拟聘用人员名单并公示
根据面试结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为5个工作日。
四、工资待遇管理及合同事宜
1．瑞丽市人社局用就业补助资金给予1750元/人月补贴。
2.聘用单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分保险，个人承担部分由聘用单位直接从聘用人员工资中代为扣缴或者收取后缴纳。
3.签订服务协议，明确双方的权利和义务。服务协议一式三份，用人单位和公益性岗位人员各执一份，一份报市人社局备案。
4．管理考核。公益岗工作人员管理考核按《瑞丽市公益岗工作人员管理考核办法》执行，考核期间不合格者不再继续聘用。
5.同等享受法定节假日、工会福利。
五、未尽事宜由瑞丽市人力资源和社会保障局办公室负责解释
联系电话：4150313。(建议报名之前先来电咨询）
[附件:公开招城镇公益性岗位工作人员报名表(1)]
来源：http://www.rl.gov.cn/rsj/Web/_F0_0_5EINEWZVDBF97F12A2E34E5F91.htm
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