祥云县中医医院招聘编外合同制人员公告
为进一步强化疫情防控工作，全面提升医疗服务能力，结合医院工作实际，根据人力资源需求，经医院研究决定，拟面向社会公开招聘编外合同制人员一批，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合考核、择优聘用。
二、招聘计划和岗位
三、招聘对象和条件
（一）招聘对象
符合岗位招聘要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。
2.遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。
3.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
4.具备招聘岗位要求的资格条件。
5.年龄一般在18周岁-35周岁，硕士学位研究生（非在职）或具有副高级职称的专业技术人员年龄放宽至45周岁，年龄时间认定计算截止到2022年11月15日。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
2.受刑事处分并在服刑期间的；
3.由于违法违纪嫌疑正在接受审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
四、报名及资格审查
（一）报名
1.报名时间：2022年11月21日至2022年11月22日（周一、周二）上午8:30-11:30，下午14:00-17:30，逾期不再受理。
2.报名方式：现场报名。（县外来祥报名人员须持县域内48小时内核酸检测阴性证明，规范佩戴口罩，提供纸质版健康码及行程码）
3.报名地点：祥云县中医医院人力资源管理办公室（行政综合楼三楼301室）。
4.报名咨询电话：0872-3121073
5.报名材料：持有效期内的本人身份证、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证、护士资格证（执业证）原件及复印件1份，并提供《报名资格审查表》(附件1）和《健康申明承诺书》（附件2）各1份。
（二）资格审查
在报名阶段同时进行资格审查，结合报名资料、岗位条件判断报考者是否符合报名条件。在进行学历、专业验证时，按照报考者毕业证原件上的专业名称进行审核，材料不齐全或未在报名时限内提供完整报名资料的，视为自动放弃此次招聘考试。
五、招聘方式及程序
（一）考核方式
考核实行笔试、面试两个程序。报名人数低于或达到1:3，直接进入面试程序。面试主要测试应试者的专业能力、综合素质等方面，成绩按百分制计算，最低合格分数线为60分。报名人数超过1:3的，实行笔试、面试两个程序，笔试主要测试应试者的专业知识能力，若进入面试人员自行放弃面试资格，则根据缺额数，从报考该岗位笔试人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。最终综合成绩由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成。
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%
在计算成绩时，笔试、面试成绩通过四舍五入保留两位小数，并按保留两位小数的计算结果代入综合成绩的计算表达式中，综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数，综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。最后根据综合成绩等额确定体检人员名单。
（二）考核安排
考试时间、地点及领取准考证时间，因疫情防控原因另行通知。
准考证在祥云县中医医院人力资源管理办公室（行政综合楼301）领取，领取准考证时请携带一张一寸照片（底版颜色不限），逾期不领取准考证的视为自动放弃。
（三）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定组织体检，体检合格者即为拟录用人员。未按要求参加体检或因体检不合格出现岗位空缺的，根据综合成绩按本岗位考生的综合成绩从高到低顺序依次递补。
（四）考察
考察主要对拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。
（五）公示
医院对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
（六）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.报考人员体检或者考察不符合要求的；
2.拟录用人员公示的结果影响聘用的；
3.拟录用人员放弃聘用的。
（七）录用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理录用手续。
（八）岗位待遇
人员管理按《祥云县中医医院临聘人员管理办法》及其他相关规定执行，拟聘编外合同制人员试用期为3个月，试用期期间享受基本工资，试用期满合格后待遇为基本工资+绩效工资，工作满6个月后签订劳动合同并购买五险。
六、疫情防控相关要求
（一）应聘人员现场报名、笔试、面试及后续考录程序，须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”及“行程卡”，在各个环节均须持健康码、行程卡进场，并配合考点做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。所有报考人员须持有考前县域内48小时内的核酸检测阴性纸质报告方可参加考试。
（二）如实填写《祥云县中医医院2022年公开招聘合同制人员个人健康信息承诺书》，并在报名时将个人健康信息承诺书交人力资源管理办公室。
（三）应聘人员应做好自我防护，在考前一周至面试结束后的期间内，应避免离开考点所在地区和进行跨省流动，确保后续招聘流程正常开展。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
七、其他事项
（一）应聘者在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式，若联系不上而影响考核的视为自动放弃。
（二）应聘者参加公开招聘报名、考试期间食宿、交通等费用自理，注意来往途中安全。
（三）本次公开招聘严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
（四）招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
祥云县中医医院
2022年11月17日
