2020年中共大理州委宣传部下属事业单位选调公告

中共大理州委宣传部下属事业单位

2020年公开选调事业单位工作人员公告

为加强中共大理州委宣传部干部职工队伍建设,优化工作队伍结构,提高工作水平，根据《大理州事业单位公开选调工作人员暂行办法》（大组通〔2014〕33号）、《关于州级党群系统事业单位工作人员调配有关工作的通知》（大组通〔2020〕12号）精神，经州委编办、州委组织部批准，州委宣传部部务会议研究,决定采取公开选调的方式,从全州范围内选调2名优秀年轻专业技术人员到州委宣传部下属事业单位工作。现将有关事项公告如下：

一、选调职位及人数

大理州网络应急指挥和违法不良信息举报中心专业技术岗位2名；

二、公开选调人员资格条件

（一）报考人员应具备以下条件：

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，热爱网信事业;

2.在原单位工作满2年以上 (计算时间截止到2020年7月31日);

3.近3年年度考核均为合格以上等次;

4.中共党员，具有公开选调岗位要求的工作能力和任职经历;

5.普通全日制招生计划考试入学并取得国家颁发的学历学位证书;

6.身心健康;

7.年龄要求：35周岁及以下（1985年7月1日以后出生）；

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名：

1.新招聘的事业单位工作人员试用期未满的；

2.新招聘的乡镇事业单位工作人员在乡镇服务未满2年（含试用期）的;

3.近三年内年度考核结果中有被确定为基本合格及以下等次的;

4.受处分期间或未满影响期限的；

5.因犯罪受过刑事处罚的；

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

7.受过党纪政纪处分的；

8.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

9.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

三、选调程序

按照发布公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、经历业绩评价、组织考察与体检、确定拟选调人员、公示、办理调动和任职手续等程序进行。资格审查和经历业绩评价贯穿选调工作全过程。

（一）发布公告

在州级相关媒体面向社会发布《中共大理州委宣传部下属事业单位2020年公开选调事业单位工作人员公告》。

（二）公开报名

报名人员需经工作单位及主管部门审核同意方可报名。州级单位报名人员须经所在单位党委（党组）同意且确认其报名条件、资格；县市报名人员须经所在单位党委（党组）同意并由县市组织或人社部门确认其报名条件、资格。报名者须填写《中共大理州委宣传部下属事业单位2020年公开选调事业单位工作人员报名表》，《报名表》未签署所在单位意见、未经主管单位组织人事部门审核盖章，以及文档格式不符合要求的，不予审核。

报名时间：2020年8月12日—8月14日（上午9：00-11:30，下午14:30-17:00）；

报名地点：中共大理州委宣传部干部科。

报名时由考生本人携带填写完整并已盖章的《报名表》1份、本人《大理州事业单位招聘专业技术人员审批表》复印件1份（需加盖组织人事部门公章）、学历学位证书、荣誉证书原件及复印件1份、有效身份证原件及复印件1份、报考职位要求的资格证书和岗位工作经历证明（由本人提供相关资格证书原件和复印件，由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料）、在原单位工作满2年以上工作经历证明（由单位组织人事部门提供录用、调动、任职文件等证明材料）、现任职务（职称）任职（聘任）证明（含试用期，提供任职文件（聘任书）等证明材料）、近3年事业单位年度考核表复印件各1份、表彰奖励的证书或文件复印件1份、本人近期蓝渐变小1寸免冠照片2张，到中共大理州委宣传部干部科现场报名。报名时考生须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续环节均需持健康码进场，请提前进行准备。

以上证明材料复印件须由报考人员所在单位组织人事管理部门经办人注明“与原件相一致、经办人、日期”并签字加盖单位公章。

报名联系电话：0872-2319598

联系人：黄孟璐 赵燕平

（三）资格审查

州委宣传部根据职位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查，经审查符合报名条件的，由州委宣传部发给笔试准考证。笔试及后续各考录环节均须出具身份证及准考证。每个选调岗位与符合报名条件报名人数的比例原则上不低于1：5，选调岗位报名人数达不到比例要求的，相应裁减职位及递减选调人数。

（四）统一考试

考试由笔试、面试和经历业绩评价组成。报考人员的总成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×40％＋经历业绩评价成绩×20％。笔试、面试和经历业绩评价均采取百分制计分，成绩保留小数点后两位。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。笔试成绩在州级相关媒体公示。

笔试时间、地点：2020年8月17日（具体考试时间、地点详见《准考证》）。

2．面试。面试采取结构化面试方式进行。根据笔试成绩按每个选调岗位从高分到低分的顺序，以1：3的比例确定面试人选。若确定面试人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入面试。面试时间和地点另行通知，并在州级相关媒体公布。

考生自愿放弃面试资格的，从面试当天起算，至少提前三个工作日提出申请，否则将记入考生诚信档案。

根据报考人员笔试、面试成绩之和（笔试成绩×40％＋面试成绩×40％），按每个选调岗位从高分到低分顺序，以1：2的比例确定参加经历业绩评价和考察人选。

3．经历业绩评价。经历业绩评价主要评价报考人员学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位适应程度等，占总成绩的20％。总成绩在州级相关媒体公布。

（五）组织考察与体检

考察工作由州委宣传部组成考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩、学术科研成果等。在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题，任职资格条件不符合相关规定的，不作为选调对象。

组织体检人员到指定的体检机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。未按规定时间到指定地点按要求参加体检者，视为自动弃权。

考察、体检环节出现自动弃权或不合格的，顺延递补。

（六）确定人选及公示

按照选调单位人员需求和职位要求，根据考试总成绩、考察情况、体检结果和岗位适应等情况，由州委宣传部部务会议讨论决定拟选调人员。选调人员名单在州级相关媒体进行公示，公示期为5个工作日。

（七）办理调动和任职手续

公示期满没有问题或反映问题经查证不影响选调的，按照有关规定办理调动和任职手续。

调动人员要服从组织对其报考范围内的岗位安排。

四、组织领导

为加强对选调工作的领导，在州委宣传部领导班子集体领导下成立公开选调工作领导小组。州委宣传部公开选调工作在州委组织部（州公务员局）和州人社局指导下开展工作，公开选调工作领导小组下设办公室，办公室设在干部科。

五、纪律与监督

（一）参加公开选调相关工作人员必须严格遵守公开选调工作相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受监督部门和社会公众监督，确保选调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消选调资格，并记入本人档案。

（三）选调期间，请报考人员主动关注相关媒体发布的有关信息，保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时查阅或通讯方式不畅而造成的后果，由报考人员自行承担。

州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题。

咨询电话：0872—2319598（州委宣传部干部科）。

监督电话：0872—2319557（州纪委监委驻州委宣传部纪检监察组）。

附件：1.中共大理州委宣传部下属事业单位2020年公开选调事业单位工作人员计划表

2.中共大理州委宣传部下属事业单位2020年公开选调事业单位工作人员报名表