| 来源：大理大学第一附属医院网 | 时间：2019-11-29 11:33 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
大理大学第一附属医院2019年
公开招聘（第四批）编制外工作人员面试公告
根据大理大学第一附属医院2019年公开招聘（第四批）编制外工作人员相关工作安排，现将面试相关事项公告如下:
一、面试前预备会议：
（一）面试前预备会议将于2019年11月29日（星期五）上午8:00在大理大学第一附属医院门诊六楼图书室进行，对未按时参加面试前预备会议的考生按放弃面试处理，后果自负。
（二）报考财务岗位的考生需提供一本学历相关证明。审核不合格的考生，取消面试资格。
二、面试时间：2019年11月29日（星期五）上午8:30，请考生仔细对照报考岗位，并牢记自己的抽签顺序、面试时间及面试地点，按时参加面试。
三、面试地点:大理大学第一附属医院门诊六楼图书室。
四、面试的方式和内容
（一）面试满分为100分。工作人员在纪委监督下，将考生面试评分表交给计分员，计分员核对无误后将每位考官的各项分值录入到考生成绩统计表相关栏中，去掉一个最高分和一个最低分后，分数相加平均的方法计算出该考生的面试成绩（面试成绩四舍五入后保留小数点后2位小数）。
（二）录取方式以综合成绩=（笔试成绩×50%+面试成绩×50%），按报考岗位综合成绩从高分到低分录取。如出现综合成绩并列的，以面试成绩优先录用。综合成绩最低合格分数控制线为60分。未达到综合成绩最低合格分数控制线的报考人员，将不予录用。
紧缺专业直接进入面试的考生，面试成绩即为综合成绩，面试成绩不得低于70分。
考生因个人原因放弃拟录用岗位，写出书面依据，情况属实的可按面试成绩或综合成绩从高到低依次进行递补。
（三）面试结束后在院内张榜公示综合成绩和拟录人员，考生可登录大理大学第一附属医院官网（https://www.dldxdyfsyy.com）查询成绩。
六、体检
拟录人员体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（云人社发〔2010〕97号）及医疗卫生行业要求，费用自理。对体检结果有异议的，可到用人单位指定医院进行复检1次，复检结果即为体检结论。体检不合格者将不予录用。
七、公示
用人单位对拟聘用人员进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，按我院编外人员录用相关规定办理入职手续。
八、工作纪律
（一）工作人员与报考人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。
（二）招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，接受社会及医院纪委的监督。
附件：进入面试人员名单
大理大学第一附属医院人事科
2019年11月27日
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