2019年楚雄州姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局选调姚安县图书馆人员公告

姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局

关于公开选调姚安县图书馆工作人员的公告

根据中共姚安县委办公室、姚安县人民政府办公室《关于印发姚安县机关、事业单位公开选调工作人员实施办法（试行）的通知》（姚办字〔2013〕17号）文件规定，经县人社局、县文化和旅游局研究，报县机构编制委员会同意，并报请县人民政府批准，决定面向全县各乡镇公开选调1名在编在岗事业人员，补充到姚安县文化和旅游局局下属事业单位县图书馆工作。现将有关事项公告如下：

一、选调名额及岗位

选调姚安县图书馆工作人员1名（事业编制、专业技术人员）。

二、选调范围及原则

（一）选调范围：在全县9个乡（镇）在职在编专业技术人员中选调（教育、卫生除外）。

（二）选调原则：坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持岗位公开、程序公开、结果公开。

三、选调人员需具备以下条件

（一）坚持四项基本原则，思想政治素质好，热爱文化旅游工作，有较强的事业心、责任感，遵纪守法、品行端正、政治表现好。

（二）学历及专业要求：具有大专及以上学历，专业不限。

（三）所选调人员年龄限于40岁以下（1979年12月31日以后出生），具有正常履职的身体条件。

（四）选调人员必须具有五年以上乡镇工作经历（2014年12月31日前参加工作），近三年年度考核必须是合格及以上等次，综合素质好，有一定的专业技术水平和较熟练的组织、协调、管理能力；具备与群众沟通能力和综合执法能力。

（五）具有熟练的电脑操作水平。

（六）有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

1. 近三年内受过党纪、政纪处分的；

2. 涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的；

3. 有其他规定不宜办理选调情形的。

四、选调办法

选调采取面试和考察相结合的方式进行。面试由选调领导小组组织实施，并采取结构化面试的方法进行，面试开考比例按3:1比例进行。考察（考核）工作由县人力资源和社会保障局、文化和旅游局共同组织实施。

五、选调程序

（一）发布选调公告：在姚安县电子政务门户网站、姚安县人民政府网站发布选调公告。

（二）报名时间及地点：自公告发布之日起5日内（2019年12月17日至2019年12月23日），在姚安县文化和旅游局办公室报名（双休日除外）。

联系人：陈丽芬 联系电话：13529700229

（三）资格复审：报名结束后，由人大、政协、人事、用人单位及主管部门组成的领导小组根据报名人员情况进行审核，审核通过的人员进入面试，原则上选调岗位不受报名人数限制。

（四）面试：面试组由7位专家组成、每位专家根据应试者回答专家现场提问表现情况现场量化评分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其余5位专家评分的平均分作为面试者的面试得分，面试时间、面试地点另行通知。

（五）确定拟选调对象：依据面试成绩，按选调人数从高分到低分等额确定拟选调对象，面试成绩低于70分的不予选调。

（六）组织考察：由县人社局、县文化和旅游局组织考察组到拟选调对象单位及户籍所在地考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的拟选调人员不予选调。

（七）办理调动手续：经考察合格后，按程序办理调动手续。

六、选调人员报名时应提交的材料

（一）本人身份证原件及复印件1份。

（二）毕业证原件及复印件1份。

（三）专业技术资格证书原件及复印件1份。

（四）乡（镇）或单位在岗证明。

七、未尽事宜来电咨询

联系电话：姚安县人力资源和社会保障局: 0878-5711516；

姚安县文化和旅游局：0878-5712770

附件：姚安县文化和旅游局2019年公开选调工作人员报名登记表

姚安县人力资源和社会保障局 姚安县文化和旅游局

2019年12月17日