| 来源：腾森人力资源服务公众号 | 时间：2022-11-25 14:58 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南腾森人力资源服务有限责任公司
关于腾冲高黎贡山保护区自治管护站的招聘公告
现因工作需要，云南腾森人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘以下岗位人员，派遣到腾冲高黎贡山保护区自治管护站工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
林业技术员，1名
（一）报名条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，有良好团队意识、服务意识和组织纪律性；具有较强的奉献精神。
2.大专及以上学历，身体健康，责任心强。接受外出作业，有相关工作经验或林业、地理、工程、测绘相关专业者优先。
（二）薪资待遇
一经录用聘用人员与腾森人力资源公司签订劳动用工合同。试用期为一个月，试用期工资及转正工资为3000元/月（已扣除五险），提供食堂及住宿。
（三）工作地点
腾冲高黎贡山保护区自治管护站。
（四）有下列情形之一者不予录用
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的。
2.受到行政机关及其事业单位开除处分的。
3.受刑事处分并在服刑（含缓刑）期间的。
4.有违法犯罪记录或有违法嫌疑正在接受审查的。
二、报名方式
（一）报名时间
2022年11月25日至2022年12月4日。
（二）报名材料
1.填写《求职报名表》1份
2.毕业证、身份证复印件1份
（三）报名方式
1.现场报名
报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司（腾冲市东方路林业和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30，联系电话0875-5135718、19995856427。
2.网络报名
添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信（19995856427），获取《求职报名表》，并发送报名所需材料。
三、面试
面试主要考察应聘人员的沟通能力、综合素质、专业知识等方面，满分为100分。面试时间及地点另行通知。面试分数低于70分的，不予录用。
四、体检
公司根据岗位的计划录用人数及综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检的人选。体检由拟录用人员自行进行，体检结束后将体检报告交由公司审核，经体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》要求，确定为拟录用人员。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。
五、尿检、政审
拟录用人员应在规定时间内，到所在地公安派出所进行政审、尿检，并将派出所出具的无犯罪记录证明、毒品尿液检测报告，统一提交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。
六、公示
最终经笔试、面试、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为3个工作日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。
云南腾森人力资源服务有限责任公司
2022年11月25日
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