2022年保山市腾冲市文星高级中学第二次教师招聘公告

腾冲市文星高级中学有限责任公司2022年第二次教师招聘公告

经腾冲市文星高级中学有限责任公司董事会批准，腾冲市文星高级中学有限责任公司拟公开招聘教师5名。现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘岗位

高中数学教师3名，高中化学教师1名，高中政治教师1名。

专业要求：

1.数学岗位：数学教育、数学与应用数学、应用数学、基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学经济分析、基础数学、计算数学、数理基础科学、数学、数学与信息科学、学科教学（数学）。硕士研究生及以上学历的要求为数学类相关专业。

2.化学岗位：化学教育、分析化学、高分子化学与物理、化学、化学分析与检验、化学工艺、化学生物学、无机化学、应用化学、有机化学、化学工程、化学工程与工业生物工程、化学工程与工艺、应用化学工程、学科教学（化学）。硕士研究生及以上学历的要求为化学类相关专业，难以界定的专业以本科毕业证上专业为参考。

3.政治岗位：政治岗位：国际政治、国际政治经济学、马克思主义理论与思想政治教育、思想政治教育、政治、政治和思想品德教育、政治理论、政治学、政治学理论、政治教育、政治与思想品德教育。硕士研究生及以上学历的要求为政治类相关专业，难以界定的专业以本科毕业证上专业为参考。

因无人报名或其他原因导致招聘岗位无人应聘时，由学校研究决定是否进行岗位调剂，岗位调剂只在学校所设招聘专业之间调剂。

二、招录对象、条件

（一）对象

1. 教育部直属师范大学全日制普通招生计划2020年至2022年毕业的师范类本科（一本及以上）毕业生；全日制普通高校普通招生计划2020年至2022年毕业的（一本及以上）毕业生；全日制普通高校研究生学历并获得相应学位的2020年至2022年毕业的毕业生。

2. 年龄在40周岁以下（1981年12月1日及以后出生），全日制普通高校普通招生计划本科（二本）以上学历，具有2年以上高中教育教学工作经验人员。

（二）条件

1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有中华人民共和国国籍；

2. 遵纪守法、品行端正、具有为人民服务的精神，在校、待业和工作期间未受过任何纪律处分，往届生具有相应的毕业证和学位证，应届生能够按期毕业并取得相应的学位；

3. 身心健康，热爱教育事业；

4. 报考人员原则上要求取得高级中学教师资格证或相应教师资格考试合格证明。985工程的大学毕业生，可先入职，从事辅助岗位，取得教师资格证后再转到教学岗位。（后附985大学名单）。所有考生普通话水平须达到二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等及以上）；

5. 所学专业符合岗位相关要求。

三、报名

（一）报名方式：

1. 网上报名：网络报名人员于2022年7月31日18：00前将个人毕业证、学位证、推荐表（应届生）、简历、教师资格证、普通话证书、获奖情况、联系方式等扫描后与填写好的《腾冲市文星高级中学有限责任公司招聘教师报名登记表》（附件），以电子邮件形式一并发送至邮箱wxzxdzb234@163.com，邮件名称为：姓名+毕业学校+专业（注明本科批次）+应聘岗位+人员类别（应届或往届）。

2.现场报名:现场报名人员可携带简历及报名登记表到腾冲市文星高级中学有限责任公司师训办现场报名。

报名审核通过人员，学校将以电话形式通知其到指定地点参加现场资格初审。

3. 公费师范生通过网络报名后可直接到校面谈。

（二）现场资格审核时间：8月2日。

（三）现场资格审核及面谈地点：腾冲市文星高级中学。

四、资格初审

（一）在报名现场进行资格初审，现场资格初审时原则上需提交毕业证、学位证、学生证（应届生）、身份证、大中专学校毕业生就业推荐表（应届生）、教师资格证（没有教师资格证的提交教师资格考试合格证明和普通话等级证书）原件和复印件。应聘者可视个人情况提供参加社会实践活动材料及其它能证明考生个人能力的证书原件和复印件。 报名时交近期彩色免冠大一寸照片2张。所有应聘人员需提交大学期间的成绩证明材料。

（二）同一考生只能报一个岗位。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试由腾冲市文星高级中学有限责任公司组织实施，招考名额和报名人数达到1：3方可开考，达不到此比例相应减少招聘名额或经领导小组研究同意，可不受开考比例限制。笔试考试采用闭卷的方式进行。

1. 笔试内容：学科专业知识。数学150分、英语120分，化学100分、政治100分，笔试成绩占综合成绩的50%。

2. 笔试时间：8月3日

3. 笔试地点：以准考证为准

4. 领取《准考证》时间：8月2日

领取地点：腾冲市文星高级中学。

（二）面试

面试采用说课的方式进行。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:2的比例确定参加面试人员，不足1:2的等额进行面试。进入面试人员若自行放弃资格的，则按笔试成绩从高到低的顺序进行递补。面试成绩满分100分，占综合成绩的50%。

（三）综合成绩计算方法：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。某一岗位综合成绩并列时，面试加试一题，加试总分为10分，加试考生最终面试成绩为原面试成绩与加试成绩之和，并按最终成绩从高分到低分依次确定拟聘人员。学校通过电话方式通知拟录用人员，没有接到电话通知的，视为不录用。

六、资格复审

拟聘用人员在规定时间内持毕业证、就业报到证、教师资格证等证件原件到腾冲市文星高级中学有限责任公司接受资格复审。

七、体检

由腾冲市文星高级中学有限责任公司负责组织实施。体检费用由学校承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结束后将体检报告交学校审核，体检不合格的，不确定为学校拟录用人员。

八、公示

拟录人员在规定时间内，到市公安局尿检和到户籍所在地派出所进行政审，并将无犯罪记录证明和毒品尿液检测报告统一提交腾冲市文星高级中学有限责任公司。经尿检、政审合格者办理录用手续。

（一）考试、体检、政审合格的拟聘用人员公示7天。

（二）在体检、公示中如发现不宜聘用人员，其空出岗位不进行递补。由于考生个人原因被取消资格的，学校不承担违约责任。

九、录用

（一）经考试、体检、政审、公示合格，按照招考岗位和拟录用人数等额确定拟录用人员。

（二）办理录用手续。拟录用人员由学校按有关规定进行录用，依法签订劳动合同。人员到岗后根据实际情况分配到教学岗位。录用人员试用期3个月，试用期月工资待遇为4500元+津补贴。转正后年薪为10—16万元（含基础工资、绩效工资、五险一金）。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

（三）相关要求

1. 应聘者必须在规定时间内参加报名和面试，不按时参加或无法联系者按自动弃权处理。

2. 签约后未报到人员，按违约条款处理，其空出的岗位不进行递补。

十、纪律

（一）通知时效。整个招聘工作期间，在人社部门或用人单位发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招聘资格。

（二）严肃干部人事纪律，保证招聘工作的公正性。考生的各项表格必须如实填写，不得缺项，不得涂改。若在招聘过程中出现舞弊的考生一律取消招聘资格；工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予处理。

（三）严格落实回避制度相关规定。

（四）招聘全程由腾冲市纪委派驻腾冲市教育体育局纪检组进行监督。监督电话：0875—5133325

十一、防疫要求

按腾冲市疫情防控指挥部的要求做好相关防疫工作。

十二、其他

本公告由腾冲市文星高级中学有限责任公司负责解释。

【注意】

附件：腾冲市文星高级中学有限责任公司招聘教师报名登记表

联系电话：

文星高级中学办公室0875-6835422

董老师18213830134

闫老师18468085226

普老师13908756163

腾冲市文星高级中学有限责任公司

2022年7月22日