| 来源：茶乡招聘公众号 | 时间：2024-03-12 17:16 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昌宁县搬迁安置办公室
公开招聘公益性岗位公告
根据工作需要，昌宁县搬迁安置办公室现面向社会公开招聘公益性岗位人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、竞争、择优原则。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
（二）能严格遵守单位的有关工作制度和管理规定，自觉履行应尽的职责和义务，组织纪律观念强。
（三）好学上进，爱岗敬业；吃苦耐劳，作风扎实；服从工作安排，维护团队合力。
（四）具体岗位需求如下：
1.办公室文秘岗：1名，具有一定的文字功底，有较好的语言表达和沟通协调能力，能够熟练使用计算机，熟悉办公软件，做事积极主动。
2.项目管理岗：1名，具有一定的项目管理素养，有较好的沟通协调能力，能够熟练使用计算机，做事积极主动。
（五）年龄在35周岁（1989年2月以后出生）及以下，男女不限，身体健康。
（六）大学专科及以上学历，专业不限，与文秘和项目管理相关专业优先。
（七）持《就业创业证》或《就业失业登记证》，且登记失业时间满一年（毕业一年内未就业高校毕业生登记失业满6个月），以人社部门就失业登记系统为准。
（八）已享受过公益性岗位补贴政策的人员不在招聘范围。
（九）受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的，或因曾违反公安机关管理规定被解除劳动合同的不予聘用。
三、使用和管理
（一）聘用人员按照《劳动合同法》的规定签订劳动合同，劳动合同实行三年一签，试用期为一个月。
（二）劳动合同签订后，按照《劳动法》《劳动合同法》的规定，按照用人单位人员管理相关办法，对公益性人员进行管理。
（三）聘用人员在劳动合同期内因特殊原因需要离岗的，依照《劳动合同法》和人力资源和社会保障局有关规定解除劳动合同。
四、招聘程序
（一）报名时间：2024年3月12日—2024年3月27日，3月27日下午17:00截止，逾期不候。（联系电话：0875-7121287）
（二）报名方式：采取网络报名，填写报名表（见附件）并上传个人简历至邮箱，简历中要包含学历、毕业时间、毕业院校、所学专业、工作实习履历等要素。（简历投递邮箱：cnxym@sina.com）
（三）资格审查：2024年3月27日下午17:00以后，工作人员对报名人员进行资格审查，并择日电话通知进入面试面谈人员。
（四）面试面谈：携带本人身份证原件、毕业证原件、《就业创业证》原件，在昌宁县搬迁安置办公室一楼会议室进行面试面谈，确定拟聘用人员。
（五）聘用公示：公示期间如被举报，经查实不符合聘用者，取消聘用资格。
五、工资待遇
（一）工资不低于我县最低工资标准，具体情况面试面谈时告知。
（二）聘用后签订劳动合同，单位参照劳动合同法相关规定：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金单位部分。单位不提供食宿，工作时间和休息休假按有关规定执行。
六、纪律要求
昌宁县搬迁安置办公室参加招聘工作的人员必须严格按照招聘程序，执行相关规定，认真履职，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。公告中未尽事宜由昌宁县搬迁安置办公室负责解释。
附件：昌宁县搬迁安置办公室公益性人员招聘报名表（扫码下载）
昌宁县搬迁安置办公室
2024年3月12日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/cnkf_Tp6ccFrOwXsrScWVA
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